Les services Oxygène regroupe 1 Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) installé sur 4 sites du territoire de Haute-Savoie et 1 Service d'Accompagnement Médico-Social (SAMSAH) réparti sur 2 de ces mêmes sites, un déploiement est programmé sur un 3ème site avant fin 2026. Les services d'accompagnement à la vie sociale ont pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap psychique en proposant un accompagnement adapté et individualisé, favorisant le maintien ou la restauration de leurs capacités et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Vos missions principales Par délégation de la direction, vous : - Pilotez l'activité des sites, et participez à la conception des projets de service, soutenez leur mise en oeuvre et leur évolution en étroite concertation avec les équipes, en tenant compte des besoins des personnes accompagnées et des orientations associatives, - Encadrez et accompagnez les professionnels dans leur pratique en apportant un soutien face à la complexité des situations et en gérant les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement des services et à la qualité de vie au travail des salariés, - Assurez le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires (contrats de séjour, renouvellements, projets personnalisés d'accompagnement) dans une visée de rétablissement - Identifiez les partenaires directs et indirects des services, développez et entretenez des réseaux adaptés aux besoins des personnes accompagnées, - Soutenez la démarche qualité au regard des attentes et besoins des personnes accompagnées et des exigences du référentiel de l'HAS. Profil recherché - Rigoureux(se) et organisé(e), avec de bonnes capacités relationnelles, vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse - Vous faites preuve de dynamisme et d'une énergie fédératrice, vous savez être cadrant(e) tout en étant à l'écoute et ouvert(e) à un management participatif - Vous avez des capacités rédactionnelles et une aisance dans l'expression orale. Vous maitrisez l'outil informatique - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et social, et la gestion d'équipe interdisciplinaire. Formation Diplôme de niveau 6 dans le domaine de l'intervention sociale & médico-sociale (école de cadres, CAFERUIS ou formation équivalente) Être titulaire du permis B. Environnement du poste - Poste en CDI - forfait jours (209 jours) - Véhicule dédié, téléphone portable professionnel - Poste basé aux SAVS d'Annecy : 109 av.de Genève & de Sallanches : 220, pl. Charles Albert - Date de prise de poste : dès que possible Avantages - Congés supplémentaires liés à l'ancienneté : jusqu'à 5 jours - CSE (chèques cadeaux & vacances.). Rémunération Classement CCN 1966 : annexe 6 - grille cadre classe 2 niveau 2 Entre 3264€ et 4005€ brut mensuel selon l'ancienneté, prime Laforcade incluse. Ref. : CDSACY-260626