ADJOINT.E DE DIRECTION ALSH ET ANIMATEUR.TRICE PERISCOLAIRE (H/F)

ADJOINT.E DE DIRECTION ALSH ET ANIMATEUR.TRICE PERISCOLAIRE (H/F) 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe

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Offre n° 210NPCZ
ADJOINT.E DE DIRECTION ALSH ET ANIMATEUR.TRICE PERISCOLAIRE (H/F)

81 - Saint-Sulpice-la-Pointe - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 août 2026

La Communauté de communes TARN-AGOUT regroupe 21 communes (environ 30.300 habitants). Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services. Engagée dans plusieurs démarches structurantes (projet de territoire, plan climat air énergie territorial ...), et afin de renforcer son service ALSH, la CCTA recrute : UN(E) ADJOINT(E) DE DIRECTION ALSH ET ANIMATEUR(TRICE) AU SEIN DU SERVICE PÉRISCOLAIRE A temps non complet (32h00) - CDD de 1 an en cas de recrutement direct sans concours (Type de recrutement : liste d'aptitude - Mutation - Détachement - Recrutement direct) Poste à pourvoir rapidement Placé(e) sous l'autorité du Directeur, cet agent aura pour mission : 1. Adjoint de direction ALSH - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et en être garant - Participer à la vérification de la cohérence des projets d'activités des animateurs et ajuster les propositions - Organiser, préparer et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie et les services compétents - Assurer le suivi et les relations avec les familles - Participer à la gestion administrative : dossiers d'inscriptions et réservations, pointage des présences, facturation, régie de recettes, toutes tâches liées à l'organisation des activités - Accompagner et évaluer les stagiaires (BAFA, BAPAAT...) - Seconder le directeur dans les tâches pédagogiques et administratives - Assumer la délégation de fonction de Direction et d'encadrement de l'équipe d'animation en l'absence du N+1 2. Animateur service commun périscolaire - Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein du service - Accompagner l'enfant dans le développement de son autonomie et de son sens de la citoyenneté (apprentissage de la vie en société, connaissance et respect de l'autre, de l'environnement et création de liens de solidarité) - Planifier, élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques et d'activités socio-éducative en cohérence avec le projet éducatif et sous la responsabilité du Directeur du service commun périscolaire - Animer et encadrer des groupes d'enfants de 3 ans à 11 ans placés sous sa responsabilité - Appliquer les règles de sécurité dans les activités - Participer à l'aménagement, au rangement, la gestion, le maintien de l'hygiène et de la sécurité du matériel et des espaces d'activités PROFIL SOUHAITÉ - BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent - Expérience souhaitée - Permis B de plus de 2 ans APTITUDES REQUISES - Bonne connaissance de la législation sociale, des dispositifs réglementaires dans les domaines enfance-jeunesse-éducation, de l'enfant et de son développement - Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles - Capacité de gestion d'équipe, de travail avec des interlocuteurs multiples et en équipe - Capacité d'initiatives, d'organisation et d'adaptation - Capacité d'écoute, esprit fédérateur, maîtrise de soi - Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion - Sens du service au public - Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des logiciels de base (Office) et spécifiques (ICAP, Team Works, Canva...) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Service fonctionnant, en vertu des rythmes scolaires règlementaires actuels , les mercredis et pendant les vacances scolaires - Amplitude de travail variable selon nécessités de service - Congés pris prioritairement hors des périodes de vacances scolaires - Obligation d'être à jour des vaccins suivant : tétanos, diphtérie, poliomyélite, tuberculose et hépatite B recommandé Lettre de motivation et CV à adresser AVANT LE 31/07/2026 à : Monsieur Le Président

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 32H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • traitement indiciaire
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - BAFD Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT

100 à 199 salariés


Mme Laetitia LE MAILLOT

Voir la page employeur

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