Principales missions : En collaboration avec nos consultants en recrutement, vos missions seront les suivantes : * Piloter la recherche de profils pour des dizaines de clients différents. * Analyser les besoins clients avec vos binômes « consultants en recrutement » * Définir une approche de recherche de candidats en relation avec le profil recherché * Utiliser les outils mis à votre disposition pour trouver les meilleures ressources (Sites d'emplois, CVthèque, Réseaux sociaux.) * Réaliser les pré-entretiens téléphoniques avec les candidats * Sélectionner les profils correspondants aux cahiers des charges des clients * Possibilité de vous investir sur des projets annexes ; relations écoles, organisation d'évènements interne, salons, meet-up, etc. Profil et aptitudes requises : De formation BAC+3 dans le domaine RH ou filière Commerciale, idéalement avec une expérience entre 2 à 4 ans dans le domaine du recrutement IT. * Vous avez un très bon relationnel, * Une bonne qualité d'écoute et l'aspect commercial ne vous fait pas peur * Vous avez un très bon esprit d'analyse * Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se)