Technicien(ne) d'élevage Porcin (H/F)

Technicien(ne) d'élevage Porcin (H/F) 973 - Guyane

Postuler à l'offre Technicien(ne) d'élevage Porcin (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Technicien(ne) d'élevage Porcin (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Technicien(ne) d'élevage Porcin (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 210NSMP
Technicien(ne) d'élevage Porcin (H/F)

973 - Guyane

Actualisé le 01 juillet 2026

Description de l'entreprise La SCEBOG - Société Coopérative des Éleveurs Bovins de Guyane accompagne les éleveurs adhérents dans le développement, la structuration et la valorisation de leur production. Acteur engagé des filières animales en Guyane, la coopérative intervient sur les dimensions techniques, économiques et collectives de l'élevage. Elle contribue à améliorer les performances des exploitations, renforcer la production locale et accompagner la professionnalisation des élevages. Dans le cadre du développement de ses activités, la SCEBOG recrute un(e) technicien(ne) d'élevage porcin basé(e) en Guyane, avec des déplacements réguliers sur le territoire. Missions du poste Le/la technicien(ne) d'élevage porcin assure des missions de conseil, de transfert de connaissances et de recherche-développement auprès des éleveurs porcins adhérents. Il/elle intervient également, en binôme, sur l'activité approvisionnement de la coopérative : aliments, engrais, matériels. Ses principales missions seront de : - assurer l'accompagnement technique des élevages porcins adhérents ; - identifier les besoins des éleveurs, formaliser les conseils apportés et réaliser les comptes rendus techniques ; - participer au suivi technico-économique des élevages et à l'amélioration de leurs performances ; - mettre en œuvre les projets de recherche appliquée de la SCEBOG en élevage porcin ; - rédiger les projets à partir des problématiques identifiées auprès des éleveurs, en lien avec les partenaires techniques ; - coordonner techniquement les partenaires, en complémentarité avec la direction ; - assurer la mise en œuvre et le suivi technique des actions conduites avec les partenaires et les éleveurs ; - élaborer les protocoles, livrables et comptes rendus techniques liés aux projets ; - contribuer au suivi GTTT auprès des éleveurs engagés dans la démarche ; - construire, mettre en œuvre et évaluer des actions de transfert de connaissances auprès des éleveurs ; - participer à l'animation technique et collective de la filière porcine ; - contribuer aux projets de développement de la filière porcine en Guyane ; - assurer la mission approvisionnement de la coopérative en complémentarité avec la technicienne approvisionnement ; - travailler en lien avec les partenaires techniques et institutionnels du territoire : OPEG, Chambre d'agriculture de Guyane, EPLEFPA de Guyane, CTG, INRAE, instituts techniques, organisations de producteurs, établissements d'enseignement et de formation agricole. Profil recherché - Formation agricole ou agronomique : BTS Productions animales, Licence professionnelle, Ingénieur agronome, ou équivalent. - Expérience souhaitée en élevage porcin, conseil agricole, suivi d'exploitation, recherche appliquée ou accompagnement technique. - Connaissances appréciées en conduite d'élevage porcin, alimentation, reproduction, sanitaire, suivi technico-économique et gestion des performances. - Intérêt pour la recherche-développement, le transfert de connaissances et l'accompagnement de projets collectifs. - Capacité à rédiger des protocoles, comptes rendus techniques, livrables et documents de suivi. - Forte appétence pour le terrain et le contact avec les éleveurs. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse. - Bon relationnel, sens de l'écoute et capacité à travailler avec des partenaires variés. - Maîtrise des outils bureautiques. - Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur le territoire guyanais. - Une connaissance de l'élevage en milieu tropical, du contexte agricole ultramarin ou de la filière porcine serait un plus. Avantages - Véhicule de fonction mis à disposition. - 13e mois. - Intégration au sein d'une coopérative agricole à taille humaine.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • 13e mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • BTSA productions animales
  • Documenter les procédures et les résultats d'élevage
  • Innover dans les techniques d'élevage pour améliorer la qualité
  • Licence pro mention productions animales
  • Manipuler des animaux
  • Méthodes d'élevage
  • Nutrition animale
  • Pathologies animales
  • Production animale
  • Protocoles de bio-sécurité en élevage
  • Renseigner un registre d'élevage
  • Surveiller l'état de gestation d'un animal
  • Techniques de reproduction animale
  • Utilisation de logiciels de gestion d'élevage

Langues

  • FrançaisCette langue est indispensable
  • Portugais

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Élevage d'autres bovins et de buffles

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien(ne) d'élevage Bovin (H/F)

    SOC COOP ELEVEURS DE BOVINS DE GUYANE  - 973 - Guyane

    Description de l'entreprise La SCEBOG - Société Coopérative des Éleveurs Bovins de Guyane accompagne les éleveurs bovins adhérents dans le développement, la structuration et la valorisation de leur...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.