Chargé de référencement (H/F) 69 - Chassieu
Offre n° 210NSPQ
Chargé de référencement (H/F)
69 - Chassieu - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
KARPOS recrute pour son client qui s'engage dans une démarche d'innovation et de performance environnementale. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vous traitez les demandes des différents services pour créer et intégrer des entités sous ORACLE CLOUD. Après la fusion, ou l'acquisition d'une société par le groupe, vous aurez la charge d'assurer la bonne migration de leurs données. Vos missions seront les suivantes : Administration des référentiels : Assurer la gestion et la mise à jour des référentiels France pour les clients, fournisseurs, employés et voyageurs. Traitement des demandes : Centraliser, analyser et exécuter les demandes de création et de modification des référentiels dynamiques et statiques sous ORACLE CLOUD. Gestion des tiers : Mettre à jour les fiches clients et fournisseurs (adresses, RIB, clés comptables) en garantissant leur exactitude. Suivi des voyageurs : Gérer les créations, modifications et transferts des référentiels liés aux voyageurs. Contrôle et fiabilité des données : Vérifier la cohérence et la qualité des informations enregistrées tout en respectant les procédures de contrôle interne. Intégration des nouvelles sociétés : Accompagner l'intégration des entités récemment acquises dans le périmètre ORACLE CLOUD. Conformité et éthique : Gérer le formulaire anti-corruption et contrôler les évaluations des tiers pour assurer la conformité réglementaire. Missions annexes : Participer à toute activité liée à la gestion et à l'amélioration des référentiels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 27000.0 Euros à 28600.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la conformité des données
- Numériser des documents, médias ou supports techniques
- Organiser un rétroplanning
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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