Directeur/Directrice adjoint(e) en CFPPA (H/F) 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE
Offre n° 210NSQL
Directeur/Directrice adjoint(e) en CFPPA (H/F)
63 - ST GERVAIS D AUVERGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
L'EPLEFPA des Combrailles (Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles) est un centre de formation spécialisé dans les métiers animaliers et chien/chat. L'établissement propose des formations qualifiantes pour les scolaires (à partir de la 4e), les apprentis et les adultes, allant jusqu'au BTS ainsi que des plateaux techniques performants : un chenil pédagogique (10 races de chiens), une chatterie, une animalerie (250 espèces), un salon de toilettage, ainsi que des terrains d'entraînement. Ces équipements permettent une formation pratique et professionnelle, soutenue par un réseau national de professionnels (éleveurs, toiletteurs, animaliers, etc.). L'EPLEFPA des Combrailles est composé de plusieurs centres consécutifs : 1 LPA sur 2 sites distincts (Pontaumur et Saint Gervais) avec des cursus en voie scolaire initiale, un CFPPA portant des formations en apprentissage et en formations professionnelles continues et un chenil pédagogique. En tant que directeur/rice adjoint/e, votre mission sera d'assister le Directeur du CFPPA dans la gestion du centre, la bonne organisation pédagogique des formations et de superviser plus précisément l'ensemble des formations adultes (FPC). Description de la fonction : - Gestion du fonctionnement pédagogique et de l'animation des formateurs (en FPC) o Organisation en collaboration avec les coordos des formations des plannings de formation o Animation pédagogique par formation en cohérence avec les référentiels de formation o Supervision et programmation des examens intermédiaires et finaux o Appui au recrutement des stagiaires en participant à des salons professionnels o Supervision du suivi administratif et de l'utilisation du logiciel YPAREO o Suivi des dossiers VAE en lien avec l'accompagnateur certifié - Ingénierie pédagogique et recherche de financement (FPC) o Développement des partenariats avec les prescripteurs de la FPC (France Travail, région, OPCO, .) o Veille et réponse aux AO et AAP afin de développer de nouvelles formations conformément aux attentes o Développement des formations courtes - Supervision de la démarche qualité Qualiopi en collaboration avec l'animateur - Sous l'autorité du Directeur du CFPPA, vous interviendrez sur les formations par apprentissage : o Vous organiserez le comité de suivi des apprentis en lien avec les coordos o En collaboration avec le Chargé de vie de centre, vous serez le garant du lien avec les familles et les maitres d'apprentissage o En collaboration avec les coordos de formation, vous suivrez les jeunes en CIF (rupture de contrat) afin de leur garantir une réintégration en apprentissage Compétences professionnelles - Compétences en organisation et en hiérarchisation des tâches - Sens de l'écoute et d'attention aux personnes, compétences avérées en résolution de conflit - Connaissances et expériences en FPC et apprentissage - Expériences en gestion d'équipe et capacité à rendre compte - Maîtrise des logiciels bureautiques et outils numériques liés au secteur de la formation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordination de projets
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Développement de partenariats
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMEN
20 à 49 salariés
Lyce spcialis dans les mtiers de l'animal de compagnie Mme Anne GUIBE
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