1. Achats et relation fournisseurs - Passer les commandes, suivre l'approche (maritime, aérien, routier) et négocier les conditions tarifaires. - Ajuster le stock en fonction des statistiques de vente. 2. Gestion du stock - Encadrer les mouvements de stock (réceptions, sorties), ajuster les seuils mini/maxi de commande et organiser le rangement. - Anticiper les réassorts, réaliser les inventaires et optimiser la rotation, l'obsolescence. 3. Pilotage et coordination de l'exploitation - Assurer l'opérationnel en appui au service commercial et reprendre le relais des appels clients non traités. - Faire l'interface terrain / services internes et construire les indicateurs de productivité (horaires, temps passé/facturé). 4. Administratif et parc de véhicules - Contrôler et valider les factures fournisseurs/clients, piloter le recouvrement et suivre les cautions des clients. - Superviser l'entretien, les assurances, contrôles techniques et consommations du parc de véhicules. 5. Indicateurs de performance (KPI) - Communiquer la valeur mensuelle du stock - Produire un reporting mensuel avec des indicateurs de performance. Rémunération et avantages : - CDI à 39h / semaine - Salaire fixe de 27000e sur 12 mois + prime variable mensuelle liée aux objectifs - Prime de 13ème mois versée mensuellement - Tickets restaurant