RESPONSABLE AUDIENCE ET DEVELOPPEMENT DIGITAL (H/F)

RESPONSABLE AUDIENCE ET DEVELOPPEMENT DIGITAL (H/F) 68 - COLMAR

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Offre n° 210NXTM
RESPONSABLE AUDIENCE ET DEVELOPPEMENT DIGITAL (H/F)

68 - COLMAR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2026

Il s'agit d'une création de poste. Nous recherchons RESPONSABLE AUDIENCE & DÉVELOPPEMENT DIGITAL, capable de nous accompagner dans la mise en place de notre stratégie d'acquisition d'audience. Principales missions Participer à la réflexion stratégique globale digitale pour acquérir, développer et fidéliser une audience suffisante afin de renforcer la légitimité de Maxi Flash comme média web local de référence au travers de son site maxi-flash.fr. Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'évolution de la fréquentation du site internet, à travers le référencement naturel, la newsletter, les réseaux sociaux, les partenariats numériques et l'amélioration continue du site. Développement de l'audience web - Élaborer et piloter la stratégie de croissance de l'audience du site internet. - Construire un plan d'actions annuel, mensuel et hebdomadaire. - Identifier les opportunités de trafic local et les sujets à fort potentiel. - Développer une logique de média web complémentaire au journal papier. - Mettre en place un tableau de bord de suivi des performances. Référencement naturel - SEO - Définir les mots-clés stratégiques liés au territoire, aux évènements et aux thématiques fortes. - Optimiser les contenus existants et accompagner la rédaction dans les bonnes pratiques web. - Travailler les titres, chapôs, balises, maillage interne, visuels et contenus enrichis. - Analyser les performances via Google Search Console et Google Analytics. - Améliorer la visibilité de Maxi Flash sur Google et sur les recherches locales. Gestion du contenu et du site internet - Assurer le webmastering du site : actualisations, mises à jour, publications et corrections. - Veiller à l'ergonomie, à l'expérience utilisateur et à la cohérence éditoriale du site. - Coordonner les améliorations techniques avec les prestataires et développeurs. - Signaler les bugs, suivre leur résolution et veiller à la disponibilité de la plateforme. - Gérer l'archivage et la valorisation des contenus publiés. Acquisition et fidélisation - Développer la newsletter et les dispositifs d'abonnement ou d'inscription. - Créer des opérations spéciales : jeux concours, dossiers thématiques, campagnes d'acquisition. - Développer les partenariats numériques avec associations, collectivités, clubs et acteurs locaux. - Favoriser le retour régulier des lecteurs sur le site. Réseaux sociaux et trafic qualifié - Définir la stratégie social media en lien avec la ligne éditoriale du média. - Animer les comptes Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et futurs réseaux pertinents. - Rédiger ou relayer des contenus favorisant la visibilité et le trafic vers le site. - Suivre l'engagement, modérer les échanges et valoriser les communautés locales. - Réaliser des campagnes sponsorisées si nécessaire. Analyse et reporting - Produire un reporting mensuel clair et exploitable. - Analyser les indicateurs clés : audience, SEO, newsletter, réseaux sociaux, contenus, conversion. - Proposer des actions correctives et des axes d'amélioration. - Présenter les résultats et recommandations à la Direction. Activités secondaires - Participer à la réflexion sur les nouveaux services digitaux et les offres publicitaires numériques. - Rechercher de nouveaux outils pour optimiser l'organisation et les process. - Participer aux projets liés à l'intelligence artificielle, à l'automatisation et à l'accessibilité des contenus. - Participer à la valorisation numérique des évènements organisés ou soutenus par Maxi Flash. - Participer à la communication de crise en cas de bad buzz.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • prime sur atteinte objectifs qualitatifs et quantitatifs
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Information - Communication numérique - BUT MMI
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing digital - Licence Marketing Digital

Compétences

  • Analyser le trafic d'un site web via les outils de web analyse/web analytics
  • Assurer une veille artistique
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Comprendre les usages, limites et enjeux légaux de l'IA/IAG dans le traitement et la génération de contenus
  • Concevoir et suivre des campagnes d'acquisition et de fidélisation sur les plateformes
  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Diplôme en marketing
  • Diplôme supérieur en management du marketing digital
  • Droits et obligations issues du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données)
  • Développer des tableaux de bord pour suivre les indicateurs de performance (KPI)
  • Ecosystème des médias numériques et plateformes digitales
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Gérer et optimiser les métadonnées pour améliorer la découvrabilité des titres et albums
  • Identifier des leviers de croissance et proposer des recommandations
  • Indicateurs de performance (ICP / KPI)
  • Interpréter les données chiffrées et en déduire l'évolution des comportements des utilisateurs
  • Langages des navigateurs webs (HTML/CSS/Javascript)
  • Marketing digital
  • Modèles de monétisation (écoute, abonnement, synchronisation, etc.)
  • Outils de web analyse - web analytics
  • Piloter la stratégie d'audience en lien avec les services marketing et distribution
  • Piloter les indicateurs de performance (KPI, RSE, marges, volumes)
  • Produire et adapter des contenus selon les canaux (web, réseaux sociaux, mobile)
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Sécurité des données et conformité RGPD

Langues

  • Anglais
  • Français

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de publicité

Employeur

ALSACE LOCALE - MAXI FLASH

3 à 5 salariés


Cre en aot 2023, notre socit est la socit ditrice du journal MaxiFlash Colmar Vignoble et Plaine. Diffus 40 000 exemplaires chaque semaine sur Colmar et ses environs, le journal est un vritable crateur de lien social qui met l'honneur chaque semaine les belles initiatives locales conomiques, sociales, associatives, environnementales et culturelles. Situe dans la zone nord de Colmar, notre quipe est taille humaine et nous privilgions une communication de proximit.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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