Commercial Itinérant (H/F)

Commercial Itinérant (H/F) 46 - Saint-Michel-Loubéjou

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Offre n° 210NYSW
Commercial Itinérant (H/F)

46 - Saint-Michel-Loubéjou - Localiser avec Mappy

Publié le 01 juillet 2026

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Bretenoux (46) - Occitanie CDI - Statut Employé Poste itinérant - déplacements quotidiens sur le secteur Permis B obligatoire Rémunération fixe (2 300 € - 2 500 € brut) + variable + avantages Rejoignez POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, en tant que Commercial itinérant (F/H) sur le secteur de Bretenoux. Vous interviendrez sur un secteur dynamique auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment et évoluerez dans un environnement BtoB stimulant, reconnu pour son expertise, notamment en couverture et multi-spécialités. Votre mission : Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels en vous appuyant sur une forte présence terrain, tout en identifiant de nouvelles opportunités de business sur votre secteur. Vos responsabilités clés : Développement commercial & relation client Développer et fidéliser votre portefeuille clients Prospecter activement de nouveaux clients et marchés Créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs Être l'ambassadeur(rice) POINT.P sur votre secteur Conseil & accompagnement Comprendre les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs chantiers Apporter une offre complète produits & services avec l'appui des équipes en agence Réaliser les devis, négocier et conclure les ventes Accompagner vos clients dans la réussite de leurs projets Pilotage & coordination Assurer un suivi rigoureux de votre activité et de votre portefeuille Remonter les informations terrain (marché, concurrence, opportunités) Travailler en étroite collaboration avec les équipes en agence (logistique, vente interne) Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s #LI-CS1 Ce poste est-il fait pour vous ? Compétences et expériences : Expérience commerciale BtoB d'au moins 2 ans (prospection et gestion de portefeuille) Goût prononcé pour le terrain, le développement commercial et la négociation Capacité à construire et entretenir une relation client dans la durée Maîtrise des fondamentaux commerciaux : devis, négociation, suivi client Aisance avec les outils informatiques (CRM, reporting) La connaissance du secteur du bâtiment ou du négoce de matériaux est un plus, mais non indispensable. Savoir-être attendu : Persévérance et pugnacité commerciale Curiosité et envie d'apprendre Sens du service et du conseil client Autonomie, organisation et rigueur Esprit d'équipe et capacité à collaborer

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Employeur

POINT.P

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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