Adjoint/grutier (H/F)

Adjoint/grutier (H/F) 37 - Parçay-Meslay

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Offre n° 210NZFG
Adjoint/grutier (H/F)

37 - Parçay-Meslay - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2026

Au sein d'une entreprise de valorisation de déchets (papiers-cartons-métaux-plastiques-démantèlement de véhicules...) et dans le cadre d'un développement de l'entreprise par la création d'un nouveau site d'exploitation à Parcay-Meslay, vous êtes adjoint(e) au responsable de site et grutier(e) et dans ce contexte, vous assurez les taches suivantes : Réception des marchandises - Diriger les chauffeurs pour le vidage des bennes - Réceptionner les marchandises - Assurer le suivi des stocks sur les différents sites - Réaliser les opérations de tri, manutention et séparation des matières - Assister au déchargement de la marchandise - Participer au contrôle de la marchandise - Manipuler les bascules - Compléter les documents administratifs pour les réceptions et expéditions - Gérer les non-conformités - Participer à l'administration des VHU / D3E / DD - Transmettre les documents nécessaires à la facturation - Participer ponctuellement à la vente de marchandises au détail auprès des particuliers - Réaliser les opérations de manutention avec engins de levage - Effectuer le petit entretien et les réparations courantes Grutage - Assister au déchargement de la marchandise - Participer au contrôle de la marchandise - Tri et déplacement de la marchandise - Déplacer la marchandise à l'aide d'un engin de manutention selon les produits ou matières. - Trier à l'aide d'un engin de manutention et placer la marchandise dans les endroits affectés pour celle-ci. - Charger les camions de la marchandise appropriée. - S'assurer du bon chargement. Entretien. - Assurer l'entretien quotidien et le graissage du véhicule. - Vérifier les niveaux. - Faire une inspection visuelle de son matériel. - Signaler toutes anomalies ou dégât matériel. - S'assurer de la validité des entretiens et contrôles. Signaler à sa hiérarchie pour prises de rendez-vous liés. Activité spécifique. - Réaliser des manœuvres avec la grue. Connaissances requises. - Connaitre les règles de conduites associées aux engins (cases) - Connaissance de base dans le domaine de la mécanique - Conduire son engin en respectant les contraintes du site. - Savoir effectuer des manœuvres spécifiques pour déplacer la marchandise sur le site - Connaitre et être attentif aux règles de sécurité - Connaitre les caractéristiques des produits - Déplacer, trier les produits en fonction des consignes - Connaitre et Savoir évaluer la dangerosité d'un produit Vous travaillez en extérieur, quel que soit le temps en hiver comme en été. Vous avez idéalement une connaissance en matières/matériaux (métaux-plastiques...). Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de l'entreprise par vos propres moyens. Vos horaires seront : 08h/12h 13h30/16h30 du lundi au vendredi et 08h/12h samedi (40h). En plus de votre salaire, les avantages sont les suivants : Prime vacance obligatoire, prime investissement annuelle, ticket restaurant, comité entreprise, mutuelle obligatoire, avantage prestation/vente entreprise. Vous pouvez ne pas avoir de CACES Grue, mais vous devez avoir de l'experience.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En grande hauteur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
En environnement climatique difficile
En extérieur
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 Mois - En encadrement et grueCette expérience est indispensable

Compétence

  • Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Récupération de déchets triés

Employeur

VINCENT RECYCLAGE

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.vincentrecyclage.fr/

Vincent Recyclage, c'est tout d'abord des connaissances et des compétences dans le domaine du recyclage, partagées de père en fils, et ce, depuis 1903. Notre entreprise familiale et indépendante a su se développer et diversifier ses activités au fil des années, afin de répondre au mieux à vos attentes et à vos exigences.

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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