Nous sommes un cabinet de syndic, et nous recherchons un couple de gardiens d'immeuble. La copropriété se situe à Paris 15e Nord - Proximité immédiate du 7e arrondissement Nous recherchons un couple pour un poste de gardien avec évolution vers Gardiens-nes Principals-es / Régisseur-se dans un environnement de travail stable et agréable. Ce poste offre une réelle opportunité de développement professionnel au sein d'une organisation reconnue.Perspectives d'évolution : Participation progressive aux missions actuellement assurées par le régisseur ; Coordination des équipes de proximité ; Suivi et supervision des prestataires ; Participation à l'organisation des interventions techniques ; Développement de compétences de gestion et de coordination. À moyen terme, cette montée en compétence pourra conduire à une évolution vers les fonctions de Gardien-ne Principal-e / Régisseur-se. Cette perspective d'évolution constitue un élément central du projet de recrutement. Votre environnement de travail : Grand ensemble résidentiel situé dans le secteur privilégié du 15e Nord, à proximité immédiate du 7e arrondissement ; Résidence reconnue pour la qualité de son entretien et de ses espaces verts ; Équipe de proximité expérimentée ; Organisation structurée autour d'un régisseur ; Relations de proximité avec les résidents ; Logement de fonction de type T3 d'env. 60 m² comprenant également une cave et un emplacement de parking. Organisation de l'équipe : Les deux postes sont placés sous la responsabilité directe du régisseur de la résidence. Le/La gardien-ne d'immeuble et le/la gardien-e d'immeuble à dominante technique travaillent en étroite collaboration avec le régisseur afin d'assurer : La qualité de service aux résidents ; Le bon fonctionnement des équipements et installations ; Le maintien d'un cadre de vie de qualité. Le régisseur accompagne l'intégration du couple recruté et assure la transmission progressive des connaissances et des pratiques propres à la résidence. Dans le cadre de la préparation de la relève de l'organisation actuelle, le/la gardien-ne à dominante technique sera progressivement associé à certaines missions exercées aujourd'hui par le régisseur afin de développer les compétences nécessaires à une future évolution vers les fonctions de Gardien-ne Principal-e / Régisseur-se. POSTE 1 : GARDIEN-NE D'IMMEUBLE Rattachement hiérarchique : Régisseur de la résidence Missions principales : Accueil et accompagnement des résidents ; Gestion administrative courante ; Réception et traitement des demandes des résidents ; Suivi du bon fonctionnement des équipements de la résidence ; Gestion du courrier et des colis ; Participation au maintien de la qualité de vie de la résidence. Profil recherché : Sens du service et de la relation avec les résidents ; Organisation et autonomie ; Excellentes qualités relationnelles ; Rigueur et sens des responsabilités ; Capacité à travailler en équipe ; Volonté de s'investir durablement dans la résidence. POSTE 2 : GARDIEN-NE D'IMMEUBLE À DOMINANTE TECHNIQUE Rattachement hiérarchique : Régisseur de la résidence Missions principales : Surveillance du bon fonctionnement des installations techniques ; Réalisation de travaux de maintenance de premier niveau : peinture, plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie ; Diagnostic et signalement des dysfonctionnements ; Participation au bon fonctionnement quotidien de la résidence ; Remplacement ponctuel en loge lorsque nécessaire. Profil recherché : Expérience technique dans le bâtiment, la maintenance ou la gestion d'immeuble ; Polyvalence et autonomie ; Sens des responsabilités ; Goût du travail de terrain ; Aptitude à coordonner des interventions et à dialoguer avec différents interlocuteurs ; Potentiel d'encadrement et de coordination Motivation à évoluer Poste libre immédiatement Merci d'indiquer "CGI 01099" et adresser un cv de couple