Alternance - Chargé du développement des services (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 210NZMD
Alternance - Chargé du développement des services (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au Directeur Commercial de la région Occitanie, tes objectifs sont de participer au développement de : - De notre commerce de nos clients membres de notre communauté génération artisans et de nos clients utilisateurs de nos services et outils digitaux. - Des parts de marché de la rénovation énergétique de nos clients RGE. Ton quotidien ? - Accompagner nos agences et leurs clients en « phygital » pour les former à nos services et outils digitaux - Les accompagner et les former dans la démarche de l'efficacité énergétique - Les accompagner dans la performance de nos actions commerciales web - Organiser des évènements commerciaux - Faire des points réguliers avec ton responsable par rapport à l'avancée de ton travail - Assurer le suivi et la bonne réalisation des dossiers efficacité énergétique de nos clients avec notre prestataire Ce poste est-il fait pour vous ? Tu prépares un Master dans le domaine du Marketing digital et services. De nature curieux.se, doté.e d'un excellent relationnel et d'une approche pédagogue, tu aimes le contact et la vente. Tu es actif.ve sur les réseaux sociaux professionnels pour te tenir au courant de l'actualité du bâtiment et de l'évolution de l'efficacité énergétique. Tu es à l'écoute des besoins de nos agences et clients pour trouver les solutions adéquates afin de développer notre commerce. Tu aimes travailler en mode projet et tu sais t'organiser pour optimiser ton temps.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 730.0 Euros à 1834.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Gestion de projets web
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
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