Sage-Femme (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 210PBXF
Sage-Femme (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
Les établissements d'HADOM sont des acteurs majeurs de l'hospitalisation à domicile sur leur territoire. Ils sont spécialisés dans la prise en charge, à domicile ou en lieu de vie, de patients nécessitant des soins complexes, une expertise et une coordination. Les HAD regroupent une équipe pluridisciplinaire et travaillent en lien avec les établissements hospitaliers, les professionnels de santé libéraux et les institutions sociales et médicosociales du territoire, permettant ainsi de rechercher et proposer à chaque patient une prise en charge adaptée et de qualité. La structure accueille une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, équipe de rééducation, sage-femme.) et possède également une pharmacie interne. Dans le cadre du développement de notre filière de soins ante et post partum, nous recherchons un/une sage-femme. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement le/la sage-femme a pour mission : - Participer au développement de la filière ante et post partum en lien avec nos partenaires hospitaliers et libéraux sur le territoire d'intervention de l'HAD. - Créer un réseau au service du patient. - Réaliser les évaluations aux domiciles des patients et à l'hôpital. - Réaliser les soins et la surveillance des patients. - Assurer la qualité et la sécurité des soins. - Coordination et prise en charge avec les sages-femmes libérales Le poste est à pourvoir en CDI forfait cadre. Salaire : selon la convention collective Nos avantages : -Mutuelle d'entreprise -Tickets restaurants -Véhicule de service -Téléphone et ordinateur portable professionnel -CSE Profil : -Vous êtes titulaire du diplôme d'État de sage-femme. -Vous avez, idéalement, une première expérience au sein d'un établissement de santé (stage, alternance, etc). -Vous savez faire preuve d'empathie et appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et rejoignez nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Véhicule
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- selon la convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels ou paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
- Pratiquer un suivi de grossesse
- Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien
- Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...
- Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
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