Offre n° 210PCTZ
Psychologue (H/F)
04 - AIGLUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
DEFINITION DE LA FONCTION : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien- être de la personne dans le cadre d'une efficacité optimale de l'entreprise. MISSIONS : - Intervention à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, patients, des familles mais également des équipes de soins. - S'impliquer dans l'élaboration de divers projets (projet de vie individualisé des résidents, projet d'établissement). - Développer et maintenir le travail en réseau avec les partenaires extérieurs. - Organiser, animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels et des groupes en accord avec la direction. - Evaluation de la prise en charge du résident dans son domaine de compétences. - Participer aux transmissions. - Organise, participe, rédige les compte- rendus des synthèses. - Accompagnement de fin de vie ; soutien aux équipes, entourage, résidents, patients selon les besoins évalués - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution.). - Former et informer les équipes, les familles, les stagiaires. - Participation aux instances ( CVS, CLUD, CEQUAGER,.) - Implication dans la Certification/ Evaluation.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12 mois
- Hébergement
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - mention psychologie
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Agir rapidement en situation d'urgence
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Conseiller, accompagner une personne
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Garantir la confidentialité des informations
- Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique
- Master mention psychologie
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Normes rédactionnelles
- Pathologies du vieillissement
- Prévenir les risques psychosociaux
- Psychologie
- Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Structurer, synthétiser des informations
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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