Chargé.e de mission Urbanisme (50%) -Economie de proximité (50%) (H/F) 07 - LE CHEYLARD
Offre n° 210PDHD
Chargé.e de mission Urbanisme (50%) -Economie de proximité (50%) (H/F)
07 - LE CHEYLARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
CDD d'un an, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité La Communauté de communes Val'Eyrieux porte un service mutualisé d'instruction des autorisations d'urbanisme pour les 10 communes de son territoire qui disposent (ou disposaient) d'un document d'urbanisme. Le service est structuré autour d'un binôme d'instructeurs. En parallèle, la Communauté de communes élabore un plan local d'urbanisme intercommunal et l'agent sera associé à la démarche, également portée par le pôle économie et transition écologique. Instruction des Autorisations - Instruction des demandes d'autorisation du droit des sols - Organisation et suivi des outils nécessaires au service mutualisé - Accompagnement des agents communaux en charge de l'urbanisme - Conseil auprès des élus, des secrétaires de mairies et des porteurs de projet - Veille juridique et prospective Planification territoriale : Contribution à l'élaboration du Plan local d'urbanisme intercommunal en lien étroit en appui de la chef de projet. Appui aux procédures de modification des documents d'urbanisme communaux Chargé de mission économie de proximité : La Communauté de communes est lauréate d'un appel à projet manager de commerce de la banque des territoires. Ce projet fait suite à l'engagement des deux principaux bourgs centres (Le Cheylard et St-Agrève) dans le dispositif « Petites Villes de Demain » et à la volonté de la Communauté de communes de renforcer son intervention en matière de politique de soutien aux activités de l'économie de proximité. Cette mission sera conduite en lien étroit avec les communes, en particulier les deux bourgs centres et les deux bourgs secondaires (St-Pierreville et St-Martin-de-Valamas). Développer et piloter les actions visant au maintien, au développement et à la diversification des activités commerciales, en lien étroit avec les communes - Elaborer un plan d'actions en faveur de l'attractivité commerciale, de la promotion et de la valorisation des commerces existants ; de la transition écologique de l'économie de proximité ; de la lutte contre la vacance commerciale et contribuer à sa mise en œuvre ; - Animer un comité de pilotage dédié, - Gérer les aides directes intercommunales en faveur du commerce du proximité - Participer à des projets transversaux impliquant l'attractivité résidentielle, le tourisme durable, la mobilité et l'accessibilité des services. Accompagner les commerçants, artisans et porteurs de projets commerciaux - Informer et accompagner les gérants d'activités commerciales au quotidien ; - Accueil et accompagnement des porteurs de projets et des transmissions reprises; - Prospection ciblée pour l'accueil de nouveaux commerces et porteurs de projets. Appuyer l'animation des projets collectifs et la structuration pérenne du tissu commercial - Animer le réseau des commerçants et artisans, notamment dans les 4 bourgs-centres identifiés comme centralités prioritaires - Faciliter et fédérer les projets et dynamiques collectives et les coopérations inter-acteurs - Promouvoir les projets collectifs d'animations, d'événements, et de valorisation de l'offre locale. CONDITIONS DE TRAVAIL - Devoir de réserve et sens du service public - Travail en équipe - Disponibilité - Polyvalence - Travail varié touchant à divers domaines d'intervention de la collectivité - Adaptabilité RAPPORTS HIERARCHIQUES : - Président - Vice-président référent - DGS - Directrice du pôle économie et transition écologique
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
VAL EYRIEUX
50 à 99 salariés
Le 1er janvier 2014, la communaut de communes ValEyrieux a vu le jour, issue de la fusion des communauts de communes du Haut-Vivarais, du Pays du Cheylard et des Boutires, ainsi que des communes dIssamoulenc, Saint-Pierreville et Albon-dArdche. Aujourd'hui ValEyrieux compte 29 communes pour 13000 habitants
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