Chef habilleur (H/F)

Chef habilleur (H/F) 18 - BOURGES

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Offre n° 210PFCK
Chef habilleur (H/F)

18 - BOURGES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2026

Sous l'autorité de la directrice technique et du régisseur général, il/elle aura la charge de : Accueillir les spectacles et évènements de la saison dans son secteur d'activité - Préparer l'accueil des compagnies sur la base des demandes des fiches techniques - Aider les artistes à s'habiller, à se préparer, à se déshabiller y compris pendant les répétitions et représentations, - Prendre en charge le suivi et l'entretien des costumes des spectacles accueillis - Procéder aux raccords nécessaires et réparations urgentes, - Coordonner l'équipe d'habilleurs(euses) en fonction des besoins des évènement - Transmettre les informations aux habilleurs(euses) intermittents - Assister le(la) costumier(ière) des compagnies lors des créations accueillies par la Maison de la Culture. - En collaboration avec la chargée d'accueil artiste, assurer l'achat des consommables périssables (légumes, fruits, fleurs, jus etc..) liés aux spectacles selon les demandes de la fiche technique - Installer, entretenir et démonter les loges rapides au plateau quand nécessaire - Effectuer, en fonction de ses compétences, des missions d'accessoiristes, maquilleuses, coiffeuse ou perruquière. Gérer l'espace loges et foyers En collaboration avec la chargée d'accueil artiste, le technicien bâtiment et l'agent d'entretien, il/elle a la charge de : - Préparer et communiquer le planning d'occupation des loges - Assurer l'installation, l'approvisionnement, le rangement et l'entretien du matériel des loges et douches après chaque utilisation. - Assurer l'entretien et le suivi de la maintenance du matériel de couture et repassage - Assurer l'inventaire, l'approvisionnement et l'achat du materiel de couture - Veiller à la bonne tenue des espaces - Noter et communiquer les dysfonctionnements du bâtiment de ces espaces - Assurer l'inventaire du mobilier et des accessoires afférents Participer aux projets scénographiques et de l'équipe de médiations dans le champ de ses compétences : - Préparer, entretenir et assurer l'inventaire, le renouvellement et le rangement du stock costumes, accessoires - Entretenir, réparer et confectionner des éléments textiles scéno-techniques (frises, pendrillons, occultations, fauteuils...) - Effectuer des travaux textiles en lien avec les ateliers pour la création de décors - Effectuer des travaux textiles pour le compte du service relation publique, dans ce cadre, il.elle peut être amener à mener des ateliers de médiations dans son champ de compétences.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 19H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Horaires annuels
Travail en horaires variables
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • CSE
  • Groupe 6 de la CCNEAC, 13ème mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Couture

Compétences

  • Couture manuelleCette compétence est indispensable
  • Techniques d'habillage de l'artisteCette compétence est indispensable
  • Vérifier les costumes et réaliser les retouches, les finitionsCette compétence est indispensable

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

MAISON DE LA CULTURE SCENE NATIONALE

20 à 49 salariés


La maison de la culture, Scne Nationale, est un tablissement pluridisciplinaire, spectacle vivant, production, cinma art et essai. Elle dploie principalement ses activits au sein de son nouvel quipement dune superficie de 7 000 m, inaugur en septembre 2021. Il comprend 2 salles de spectacles (700 et 200 places), 2 salles de cinmas (160 et 120 places), une salle de rptitions, une salle de mdiation culturelle, un bar/restaurant, un hall, une boutique et des bureaux administratifs.

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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