ID Formation recherche un Formateur Assistant de vie dépendance H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel Assistant de vie dépendance de niveau 3 (CAP/BEP) à Montdidier (80), en CDD de 4 mois, à pourvoir le 27 juillet 2026 . Vos responsabilités : En tant que formateur.trice, vous accompagnez des adultes vers l'obtention du Titre à Finalité Professionnelle Assistant de vie dépendance (niveau 3 - CAP/BEP), en leur transmettant les compétences essentielles du métier. Vous serez amené(e) à : - Animer des sessions de formation - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (hygiène, mobilité, repas, lien social) - Posture professionnelle et relation d'aide - Former aux bonnes pratiques du métier - Prévention des risques au domicile - Organisation de l'activité auprès de particuliers employeurs - Entretien du cadre de vie dans une démarche écoresponsable - Développer les compétences clés des apprenants - Autonomie, adaptabilité, capacités relationnelles - Construction de projets d'accompagnement personnalisés - Accompagner vers l'emploi - Préparation à l'immersion en entreprise et suivi des stagiaires - Évaluation des compétences et préparation à la certification - Adapter votre pédagogie - Public adulte aux profils variés - Individualisation des parcours - Création et adaptation des supports pédagogiques Votre profil : Vous êtes issu(e) du secteur sanitaire et social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP ou équivalent) et vous disposez d'une bonne connaissance des réalités du terrain. Votre expérience - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'accompagnement de publics dépendants (à domicile ou en structure), ou - Vous avez une expérience significative en formation (minimum 2 ans) dans ce domaine. Vos compétences : - Maîtrise de l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne - Prévention des risques et sécurité au domicile - Connaissance du secteur des services à la personne - Capacité à animer un groupe et à mettre en œuvre une pédagogie active Vous avez : - Le sens de l'écoute et bienveillance - La capacité d'adaptation aux profils et aux situations - Une aptitude à transmettre, mobiliser et valoriser les apprenants - La rigueur et esprit d'équipe Un plus : Une connaissance de la formation professionnelle et du dispositif France Travail serait appréciée. Avantages : Prime de participation (sous conditions) - CSE - 6 semaines de congés/an. * Pour information : Le montant de la prime de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé (minimum 3 mois) et est versée en année n+1 ou n+2 selon la date d'intégration). Processus de recrutement : 1. Préqualification téléphonique. 2. Entretien en visioconférence. 3. Entretien physique avec le N+1. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.