ADJOINT DIRECTION en ESMS (H/F) 32 - Auch
Offre n° 210PHVN
ADJOINT DIRECTION en ESMS (H/F)
32 - Auch - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Gers (A.D.P.E.P. 32), affiliée à la Fédération Générale des PEP, gérant 8 établissements et services pour enfants et adultes dans le Gers, recrute pour ses établissements et services ambulatoires, dans le cadre d'une création de poste : 1 adjoint de direction (H/F) en C.D.I. à temps plein pour ses établissements de soins ambulatoires pour enfants âgés de 0 à 18 ans. Vous intégrerez l'équipe de direction des établissements et services ambulatoires : - 1 Centre d'Action Medico Sociale Précoce à Auch - C.A.M.S.P. du Gers /0-6 ans - 2 Centres Médico Psycho Pédagogiques à Auch et Condom - C.M.P.P. / 3-18 ans - 1 Unité fonctionnelle Autisme - UFA / 3-18 ans Membre actif de l'équipe de direction, l'adjoint de direction travaille en collaboration étroite avec la directrice des établissements et les directeurs médicaux. Sous l'autorité de la directrice des établissements, il veille à la mise en œuvre opérationnelle des différents projets d'établissement et de service. En appui des directions médicales, il est garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés de soins avec les équipes pluridisciplinaires et pilote la coordination avec les partenaires. Les équipes pluridisciplinaires des C.A.M.S.P. et C.M.P.P. sont composées de médecins psychiatres et pédiatres, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, éducateurs jeunes enfants, assistants de service social, secrétaires. MISSIONS : Dans un contexte de travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d'enfants âgés de 0 à 18 ans, en cure ambulatoire, vous serez en charge de : - Organiser, coordonner et animer l'action des équipes pluridisciplinaires en prenant en compte les évolutions législatives et règlementaires ; - Suivre les projets personnalisés de soins et les orientations à la sortie ; - Garantir la conformité des accompagnements selon les recommandations de la HAS ; - Animer les réunions hebdomadaires de synthèse ; - Garantir la communication en interne et avec les différents partenaires ; - Participer à la politique qualité des établissements et à la préparation des évaluations HAS ; - Participer aux réunions d'équipe de direction ; - Animer et développer les partenariats médico-sociaux, sanitaires, sociaux et scolaires, en lien avec la directrice. Diplôme et Formation - Titulaire d'un diplôme en lien avec les fonctions d'encadrement dans le secteur médico-social : CAFERUIS, Master 1 ou certification équivalent Expérience et connaissances - Expérience de management d'équipe confirmée ; - Expérience du travail en coordination de parcours avec les partenaires ; - Connaissance du secteur médico-social et de son environnement règlementaire souhaitée - Connaissance de la Démarche Qualité - Connaissance du champ des troubles du neuro-développement souhaitée ; - Très bonne connaissance du pack office et aisance dans l'utilisation des outils numériques et collaboratifs. Compétences attendues - Management et encadrement et coordination d'équipes pluridisciplinaires ; - Intégration du cadre réglementaire applicable aux ESMS dans la pratique professionnelle ; - Prise en compte des spécificités des troubles du neurodéveloppement dans l'organisation des accompagnements ; - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Utilisation des outils numériques et collaboratifs dans l'organisation et la coordination des activités. Qualités attendues - Sens du travail en équipe et de la coopération - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'anticipation et d'adaptation, réactivité et sens des priorités - Aisance relationnelle et qualités de communication Type de contrat : C.D.I. à temps plein Lieu de travail : Condom - Auch avec déplacements à Nogaro, Lectoure et Mirande Date de prise de fonction : 08/26 Eléments de salaire : Selon grille CCN51
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERUIS Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - Master Gestion des ESMS
Compétences
- Capacité d'animation et de conduite de réunionCette compétence est indispensable
- Capacité managérialeCette compétence est indispensable
- Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur
- Connecter une boîte de raccordements
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Normes de sécurité pour les travaux en hauteur
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
CAMSP/CMPP
10 à 19 salariés
L'tablissement est un CAMSP polyvalent accueillant, en soins ambulatoires, des enfants prsentant toutes catgories de troubles : troubles psychoaffectifs, troubles de l?attachement, troubles du Neuro-Dveloppement, troubles du comportement. Le CAMSP du Gers est galement structure porteuse d'une Plateforme de Coordination et d'Orientation des Troubles du Neuro-dveloppement (PCO-TND). Mme Isabelle PARISE
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