Rejoignez la Natur'Académie une équipe à taille humaine, enrichissez votre parcours professionnel et accroissez vos capacités d'analyse à travers des missions qui vous ouvriront à l'interne et à l'externe sur les 12 départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes : - Vous animez à distance et en présentiel le réseau professionnel régional des secrétaires généraux des lycées agricoles publics de la région - Vous co-animez à distance et en présentiel le réseau professionnel régional des Directeurs et adjoints en charge de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage (FPCA), et des groupes de travail spécifiques. - Vous animerez des groupes projets issus de ces 2 réseaux - Vous contribuez à la veille pour ces réseaux - Vous collaborez au pôle animation et contribuez à l'animation ou à la co-animation de thématiques transverses aux trois voies de formation, ou de projets mutualisés - Vous identifiez, mobilisez et assurez le suivi des moyens et ressources nécessaires, dans le cadre imparti. Savoir-faire requis : - Capacité à communiquer et à dialoguer avec des interlocuteurs variés - Capacité à mettre en œuvre des techniques d'animation d'équipe pour animer, mobiliser et stimuler des réunions de type "groupe de travail - Capacité rédactionnelle, d'analyse et synthèse - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, visio, sondages, présentations, .) Savoir-être requis : - Forte autonomie et d'esprit d'initiative - Forte capacité d'adaptation, d'écoute et de réflexion - Sens de l'innovation / Créativité Expérience requise : - Profil s'étant à minima confronté à l'organisation et à l'animation de réunions. - La connaissance du contexte professionnel (formation professionnelle, apprentissage) serait un plus. Qualification demandée : - Minimum bac + 3, bac + 4 et plus souhaité. - Permis B obligatoire Caractéristiques de l'emploi : - CDD de droit public 1 an renouvelable. - Embauche à compter du 1er octobre 2026, réflexion en cours pour un éventuel tuilage de 1 mois à compter du 1er septembre avec l'animateur sur le départ. - Quotité : 100% - Rémunération : de 2000 à 3000 € bruts mensuels selon expérience et parcours professionnel + indemnité de résidence + Supplément Familial de Traitement éventuel. - Prise en charge partielle abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail ou « forfait mobilité durable » - Mutuelle employeur avec prise en charge à 50% - Cycle de travail : forfait jour, RTT, congés (fonction publique) - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine (matériel complet fourni) - Déplacements en région : Véhicule de service partagé, prioritairement Limite candidatures : 9/07/2026