POSTE PROPOSE Gestionnaire comptable - Référent transports et régie CONTRAT CDD - CDI - Détachement - Mutation DESCRIPTIF DE L'ETABLISSEMENT Dénomination : Centre Départemental pour Déficients Sensoriels (CDDS) de Rodez (12) Catégorie : établissement médico-social public (FPH) - IES (Institut d'Education Sensorielle) - Agrément : 91 places Public accueilli : Enfants & adolescents / Troubles sensoriels & neurodéveloppementaux Vos missions : Activités principales : - Assurer la gestion comptable et budgétaire de l'établissement dans le respect des règles de la comptabilité publique (instruction comptable M22), en lien avec le Service de Gestion Comptable - Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de l'EPRD et préparation des données de l'ERRD (budget principal et annexe SESSAD), en étroite collaboration avec le chef de service administratif et logistique - Contrôle de gestion : mise à jour des tableaux de suivi d'activité et de suivi des dépenses - Suivi des opérations de clôture d'exercice et de l'inventaire - Suivi et gestion des commandes y compris facturation, résolution des litiges et mise en instance - Suivi des marchés et du cadre contractuel, en partenariat avec le chef de service - Gestion de la régie d'avances et de recettes (tenue et sécurisation) - Organisation, gestion administrative et financière, et coordination des transports externes pour les usagers Activités secondaires (ponctuelles dans le cadre de la polyvalence sur le service administratif) : - Accueil physique et téléphonique - Traitement du courrier Profil recherché : Qualification Niveau bac +2 minimum en comptabilité ou finance Compétences Comptabilité générale hospitalière Organisation et fonctionnement hospitalier Maîtrise outils informatiques Capacité d'analyse et rédactionnelle L'adjoint des cadres hospitaliers chargé de la gestion budgétaire du CDDS assure l'intégralité des tâches qui en découlent en collaboration avec les personnes concernées et le chef de service administratif et logistique. Il œuvre sur le service administratif composé de 3 agents dont un(e) secrétaire médico-social(e) et un(e) secrétaire de Direction. Savoir-être Sens de l'organisation et des responsabilités Précision et rigueur dans le travail Bonne communication orale et écrite Qualité relationnelle et sens du travail en équipe Discrétion professionnelle - Loyauté Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Rythme de travail : temps annualisé - du lundi au vendredi (hors jours fériés) Rémunération : selon la grille statutaire de la fonction publique hospitalière (reprise d'ancienneté) Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Directeur du CDDS direction@cdds12.fr Infos : 05 65 42 56 88 - Mme Brigitte CLAVEL, service RH Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et créative, engagée dans l'accompagnement bienveillant d'enfants et de jeunes en situation de handicap sensoriel.