DIRECTEUR ADJOINT ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE (H/F) 53 - ST PIERRE LA COUR
Offre n° 210PJHJ
DIRECTEUR ADJOINT ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE (H/F)
53 - ST PIERRE LA COUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
La commune de Saint-Pierre-la-Cour recrute un(e) DIRECTEUR ADJOINT / ANIMATEUR PERI ET EXTRA SCOLAIRE à temps complet du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 Doté(e) d'un sens des responsabilités, vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et doté(e) une facilité d'adaptation. Vous êtes polyvalent et apprécier d'être sur le terrain, les tâches administratives. Postulez, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES Participer à l'organisation et au bon fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires de la commune. Assurer des fonctions d'animation auprès des enfants et palier à l'absence du directeur la structure dans ses missions administratives et organisationnelles. ACTIVITES PRINCIPALES Participation au fonctionnement de la structure - Assister le directeur dans l'organisation quotidienne des accueils - Utiliser le logiciel de gestion de la structure - Participer à la préparation et au suivi des projets d'animation. - Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. - Contribuer à l'accueil et à l'information des familles. Animation auprès des enfants - Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou manuelles adaptées à l'âge des enfants. - Encadrer les enfants pendant les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir). - Encadrer les enfants lors des accueils de loisirs des mercredis et des vacances scolaires. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement des enfants. - Participer aux sorties et manifestations organisées par le service. Suivi et accompagnement des enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Appliquer les consignes relatives aux projets d'accueil individualisés (PAI) et aux situations particulières. - Signaler toute situation nécessitant l'intervention du responsable. Remplacement du directeur en son absence - Assurer la continuité du fonctionnement de la structure. - Veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité. - Assurer le lien avec les familles, les élus et les partenaires dans le cadre des missions courantes. COMPETENCES REQUISES Savoirs - Connaissance du développement de l'enfant. - Réglementation des accueils collectifs de mineurs. - Techniques d'animation et de conduite d'activités. Savoir-faire - Concevoir et animer des activités adaptées aux différents âges. - Gérer un groupe d'enfants. - Travailler en équipe. - Réagir de manière adaptée en situation d'urgence. - Utiliser le logiciel de gestion de la structure Savoir-être - Sens des responsabilités. - Bienveillance et écoute. - Dynamisme et créativité. - Ponctualité et disponibilité. - Discrétion professionnelle. EXPERIENCE ET DIPLOMES - Expérience souhaitée - BAFA et BPJEPS (sans module de direction) + de 21 ans ou diplôme équivalent. - BPJEPS avec module de direction, BAFD ou diplôme permettant d'assurer occasionnellement des fonctions de direction adjointes - PSC1 souhaité. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail sur les temps périscolaires et extrascolaires. - Horaires fractionnés possibles. - Participation aux accueils de loisirs pendant les vacances scolaires. - Participation ponctuelle aux manifestations communales. Ce que nous vous proposons : - Un poste polyvalent et enrichissant - Une équipe investie et un environnement bienveillant - Un contrat à durée déterminée à temps complet - Horaires annualisés en fonction des temps scolaires et périscolaires - Rémunération selon profil et grille statutaire Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à la mairie de Saint-Pierre-la-Cour : - mairie@saintpierrelacour.fr - - Mairie service RH - 22, rue des provinces 53410 SAINT-PIERRE-LA-COUR Pour tout renseignement, contactez Aurore SALMON pole.ejvs@saintpierrelacour.fr - 06 44 03 39 61
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Horaires annuels - Salaire
- - Rémunération selon profil et grille statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Aucune formation scolaire - BAFA
- Aucune formation scolaire - BPJEPS LTP ou ASEC
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Mme Aurotre SALMON
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