Adjoint(e) au responsable du Pôle Services à la population (H/F) 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE
Offre n° 210PJQX
Adjoint(e) au responsable du Pôle Services à la population (H/F)
54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent pilote les activités enfance et met en œuvre les orientations éducatives et sociales du territoire. Les missions principales : À la fois référent technique et acteur de terrain, vous : Pilotage et coordination des services enfance Management et accompagnement des équipes Gestion administrative et organisationnelle Coordination de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Animation du territoire et développement du lien social Coordination et gestion de l'EVS Relations aux familles et partenaires éducatifs Le profil recherché : Connaissance du fonctionnement des ACM et de la réglementation jeunesse -Connaissance des dispositifs CAF (CTG, prestations, EVS). Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire. Connaissance des politiques publiques enfance, jeunesse et développement social local. -Rédiger des bilans, projets, notes et dossiers de financement. -Autonomie, organisation et rigueur Diplôme professionnel de niveau 5 minimum dans l'animation, le développement social ou l'intervention sociale Conditions particulières Permis B obligatoire ; Horaires variables selon les projets et manifestations. Travail possible en soirée, week-end ou jours fériés selon les actions développées, Déplacements possibles sur le territoire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2914.29 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC MAD ET MOSELLE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.cc-madetmoselle.fr/
Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont adresser par courrier : Monsieur le Prsident Communaut de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69 Mme Lydie RICHY
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