Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement et/ou chef de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade avec pour principales missions : - Construire, coordonner et développer les parcours d'inclusion des enfants, adolescents et jeunes adultes à travers des immersions scolaires, professionnelles, sportives, culturelles et de loisirs - Préparer, accompagner et évaluer les périodes d'immersion, en assurant leur bon déroulement et leur adaptation aux besoins des usagers - Rechercher, développer et entretenir un réseau de partenaires (établissements scolaires, entreprises, associations, collectivités.) afin de favoriser les opportunités d'immersion - Identifier les besoins et les compétences des usagers afin de proposer des accompagnements individualisés favorisant leur autonomie et leur autodétermination - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés en lien avec les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et soutenir le développement de leurs compétences sociales, préprofessionnelles et professionnelles - Concevoir et animer des actions éducatives individuelles et collectives favorisant la participation sociale et la citoyenneté - Travailler en étroite collaboration avec les familles et les partenaires pour sécuriser les parcours et favoriser la généralisation des acquis - Assurer le suivi administratif et la rédaction des écrits professionnels liés aux accompagnements et aux immersions - Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire et à la dynamique institutionnelle afin de développer des réponses innovantes en faveur de l'inclusion Vous êtes titulaire du du diplôme d'État d'Éducateur spécialisé et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants/adolescents en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base (hors primes conventionnelles) : 2 193,82 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : à compter du 24/08/2026 Dossier de candidature : CV + lettre de motivation