Sous l'autorité du Président de l'association et du Conseil d'Administration, vous assurez la direction du chantier d'insertion. Vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement et de son développement, en assurant le pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel de la structure. Vos missions Piloter la structure Vous définissez, mettez en œuvre et actualisez le projet social et économique du chantier. Vous assurez le suivi des financements publics et privés (subventions, appels à projets, fonds européens, mécénat, OPCO), supervisez les démarches administratives et réglementaires, préparez et animez les Conseils d'Administration et Assemblées Générales, rédigez les bilans d'activité et représentez l'association auprès des partenaires institutionnels (DDETS, Département, France Travail, PLIE, OPCO, collectivités...). Garantir la gestion financière Vous élaborez, suivez et analysez le budget en lien avec le trésorier ou l'expert-comptable. Vous veillez à la viabilité économique du chantier (gestion des coûts, suivi des aides publiques, réponse aux appels d'offres et recherche de financements complémentaires). Manager les équipes Vous encadrez l'équipe permanente, coordonnez les responsables d'équipe et managez environ 25 salariés en insertion, 5 encadrants techniques et 5 collaborateurs administratifs. Vous supervisez les recrutements, développez les actions de formation avec l'OPCO et veillez à maintenir un climat de travail positif. Développer les partenariats et les activités Vous assurez la gestion des conventions avec les collectivités, participez au dialogue de gestion et aux comités de pilotage. Vous développez les partenariats institutionnels et économiques, identifiez les besoins du territoire et proposez de nouvelles activités. Vous garantissez la qualité des prestations, la satisfaction des clients et partenaires ainsi que la bonne gestion des stocks et achats. Coordonner les chantiers Vous organisez les plannings des chantiers et le suivi des parcours d'insertion avec les équipes. Vous veillez à la disponibilité et à la maintenance du matériel, au suivi des devis et de la facturation, et pouvez assurer ponctuellement le remplacement d'un encadrant technique. Veiller à la sécurité Vous garantissez le respect des règles de sécurité, mettez à jour le DUER, pilotez la prévention des risques, le suivi des accidents du travail et veillez au respect des normes environnementales. Profil recherché Formation supérieure complétée idéalement par une formation technique (espaces verts, bâtiment...) ou expérience significative en IAE. Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la direction d'une structure IAE, associative, d'insertion ou dans le management d'équipes techniques. Vous maîtrisez les dispositifs d'insertion, les financements publics, la gestion de projet, la gestion budgétaire et le management. Vous possédez un leadership reconnu, savez fédérer des équipes, développer des partenariats et conduire des projets. Permis EB obligatoire. Permis C1 apprécié. Les CACES et habilitations (nacelle, travail en hauteur...) sont un plus ou pourront être acquis. Conditions d'exercice Statut Cadre (CCN 3016). Lieu d'exercice : CDA de La Rochelle et Île de Ré. Activité répartie entre bureau, terrain et réunions extérieures. Déplacements fréquents. Horaires flexibles selon les nécessités de service. Rémunération selon la Convention Collective IDCC 3016 et l'expérience. Recrutement et entretiens à partir de septembre 2026. Prise de poste : décembre 2026.