Agent technique (H/F)

Agent technique (H/F) 81 - MAZAMET

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Offre n° 210PKRQ
Agent technique (H/F)

81 - MAZAMET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juillet 2026
Employeur handi-engagé

L'association Sainte-Marie, acteur social connu dans le sud du Tarn sous la dénomination « MECS Mazamet » et agissant au quotidien en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, recrute un agent technique H/F) pour un poste en CDI à temps complet. Au sein des services généraux de l'association, l'agent technique (H/F) contribue principalement à l'entretien et à la maintenance des biens immobiliers, mobiliers ainsi que des espaces verts de l'association, à Mazamet et à Castres. Il(elle) travaille en binôme avec un autre agent technique référent ou en autonomie, en fonction des tâches à réaliser. Il(elle) est également en lien permanent avec les professionnels engagés dans les travaux de l'association : artisans, garagistes ou encore distributeurs et commerçants. Il(elle) peut également intervenir en appui pour le bon fonctionnement du parc informatique. Ce poste nécessite donc une polyvalence technique, une bonne connaissance des règles de sécurité et une véritable capacité à organiser et réaliser des chantiers (matériaux, matériel, temporalité, sécurisation...). Etudes/formation(s) technique(s) (CAP ou autre) et en sécurité (SST, SSIAP, habilitation électrique...) appréciées. Planning prévisionnel : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Prise de poste souhaitée à partir du 15 juillet 2026 (entretiens de recrutement à Mazamet le 13 juillet 2026). Rémunération selon Convention collective de 1966. Poste soumis à attestation d'honorabilité. Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@mecs-mazamet.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Selon convention collective 66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Caractéristiques des revêtements muraux
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Déposer un revêtement de sol ou mural
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Electricité
  • Entretenir un espace vert
  • Entretenir un logement
  • Entretien des espaces verts
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Gestion des déchets
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • Monter du mobilier
  • Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • Plomberie
  • Procédures d'entretien de bâtiments
  • Règles de sécurité
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • Réaliser, poser des revêtements
  • Réglementation sécurité incendie
  • Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement
  • Techniques de base en plomberie
  • Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Veiller au respect des normes de sécurité
  • Gestes de premier secours

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

Association Sainte-Marie

20 à 49 salariés


L'association Sainte-Marie est un acteur social connu dans le sud du Tarn, situe Mazamet et Castres, et agissant au quotidien avec bientraitance en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence. Maison d'Enfants Caractre Social, son projet d'tablissement s'articule autour des services Internat, Service Educatif de Jour (SEJ), Services d'Accueil d'Urgence (SAU), services d'Aide et de Maintien Domicile (AMD), et des services d'accueil pour les Mineurs Non Accompagns (MNA).

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