Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F) 28 - JANVILLE EN BEAUCE
Offre n° 210PKTQ
Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)
28 - JANVILLE EN BEAUCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
Missions générales : Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité. Missions permanentes : Dispenser des soins d'hygiène et de confort. Encadrer l'ASHQ dans l'organisation des soins d'hygiène et de confort. Stimuler les fonctions pour conserver ou développer l'autonomie de la personne. Collaborer aux soins préventifs et curatifs. Surveiller la personne et mesurer les paramètres liés à son état de santé. Participer à l'identification des besoins de la personne et aux gestes d'urgence. Distribuer et aider à la prise des repas en tenant compte des régimes. Participer à la tenue des dossiers de soins et aux transmissions orales et écrites. Collaborer au projet de vie personnalisé et au projet d'animation. Respecter les procédures de soins et les protocoles d'accompagnement. Entretenir l'environnement immédiat de la personne et les matériels de soins. Accueillir et encadrer les stagiaires. Accueillir et accompagner les personnes et leur entourage Connaissances particulières : Maîtriser la gestion de projet. Connaissance des textes relatifs à la profession d'IDE, AS et ASHQ. Connaissance des textes règlementaires dans le domaine médico-social. Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière. Connaissance des évolutions dans le domaine gériatrique et gérontologique. Connaissance en informatique. Savoir-faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. Analyser et évaluer la situation clinique et le degré d'autonomie. Créer et développer une relation de confiance avec le résident et son entourage. Utiliser les techniques et protocoles d'hygiène et de manutention. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Faire preuve de polyvalence et respecter la confidentialité. Avoir un comportement adapté (discrétion professionnelle, respect des résidents et de la hiérarchie). Travailler en équipe et transmettre un savoir-faire. Temps de travail journalier : 7h15 Amplitude horaire : matin (début 6h45) ou après-midi (13h45) par roulement
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H15/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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