Placé sous l'autorité du Maire et en collaboration avec les élus, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous apportez une expertise administrative, financière et juridique pour la définition des objectifs stratégiques et l'élaboration des projets municipaux en contribuant au développement local. Vous dirigez les services (environ 200 agents) et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Vos principales missions : -Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, -Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources, -Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services, -Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif, -Piloter l'équipe de direction, -Superviser le management des services, -Conduire le dialogue social, -Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques locales, -Assurer la représentation institutionnelle, -Négocier avec les acteurs du territoire, -Opérer la veille stratégique réglementaire et prospective, -Conseiller et être une aide à la décision, -Elaborer et assurer le suivi des budgets de la commune dans le cadre d'une optimisation financière Vous êtes un manager aguerri, doté d'un sens aigu du service public, du dialogue et de la décision. Vous savez allier proximité, hauteur de vue, sens politique et efficacité opérationnelle. -Connaissance fine du fonctionnement territorial, de la gestion budgétaire et des ressources humaines, -Capacité à incarner une posture de conseil auprès des élus, -Leadership participatif, sens de la négociation, écoute, diplomatie, -Capacité à travailler dans un environnement exigeant, sous pression, en gardant de la hauteur. -Doté(e) d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous savez formuler des propositions opérationnelles claires aux élus. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre loyauté, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer. -Votre posture est empreinte de discrétion, de diplomatie, d'aisance relationnelle et d'intelligence émotionnelle. -Vous faites preuve d'un vrai sens politique et d'un savoir-faire éprouvé en matière de conduite du changement.