MISSIONS : - Prévention de la perte d'autonomie - Aide à la personne (aide à la toilette, change...) - Entretien courant du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses et aux sorties - Maintien du lien social - Accompagnement dans les démarches administratives simples PROFIL : - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire B et un véhicule sont une nécessité - DE AES AVS ou titre ADVF ou expérience significative - Maitrise des techniques de la vie quotidienne - Gout prononcé pour les relations humaines - Sens du contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Savoir dialoguer et sécuriser - Dynamique et volontaire - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte - Autonome dans vos déplacements CONDITIONS - CDD Remplacement maternité temps partiel 120 heures par mois soit 27,69 heures par semaine pour un durée minimum de 6 mois à pourvoir rapidement possibilité. - Rémunération entre 12.31€ brut et 13,50 € brut en fonction du diplôme et possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Travail en équipe - Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution - Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % - Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) - Prévoyance - Equipements professionnels (blouses, gants, masques.)