ENSEIGNANTE STMS H/F - CAP AEPE - Petite enfance (H/F) 69 - LYON 05
Offre n° 210PNZT
ENSEIGNANTE STMS H/F - CAP AEPE - Petite enfance (H/F)
69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
Transmettez votre passion de la petite enfance ! Professionnel de la petite enfance et/ou du secteur Sanitaire et Social, partagez votre expertise auprès de jeunes en devenant Enseignant.e pour notre CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ! Le Campus Don Bosco Lyon est un établissement d'enseignement et de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, de la petite enfance et de la cuisine, situé au cœur de Lyon, en face de la gare de Perrache. Il propose, aux jeunes et aux adultes, des niveaux de formation et des modes d'apprentissage larges et variés, de la 3ème au bac+3. Aujourd'hui labellisé « Lycée des Métiers des services à la personne », le Lycée accueille 420 élèves et propose une diversité de filières. Le lycée cherche, pour le compte de l'Education Nationale, un enseignant H/F, non titulaire pour intervenir à 100% sur notre CAP AEPE - Petite enfance. Poste à Temps plein (18h) - et sur l'année Diplômes requis : Titre ou diplôme de niveau III sanctionnant un cycle d'études post-secondaire d'au moins deux années (BTS, DUT, etc.) ou diplôme de niveau II (licence, master 1,) dans les domaines sanitaire et social et/ou une solide expérience terrain dans les poste suivants : Éducateur(trice) de jeunes enfants, Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), Assistant(e) de service social, Puéricultrice, Auxiliaire de puériculture (avec un parcours complémentaire ou expérience d'encadrement). Avoir accompli 5 années de pratique professionnelle ou d'enseignement. Débutants acceptés. Pré-requis : Transmettre les savoirs techniques et professionnels en lien avec les soins, l'hygiène, l'alimentation, le développement de l'enfant, la communication professionnelle, etc. Concevoir des séquences pédagogiques adaptées au niveau CAP, en lien avec les référentiels du diplôme. Évaluer les compétences professionnelles lors des CCF (contrôles en cours de formation). Maîtriser les notions d'hygiène, sécurité, ergonomie, accompagnement éducatif, et le cadre institutionnel (EAJE, écoles, structures d'accueil). Savoir accompagner les élèves dans leurs stages et projets professionnels. Avoir une bonne expression écrite et orale, et des capacités de communication pédagogique. Salaire Grille de l'Éducation Nationale Intéressé.e ? Pas d'hésitation, adressez-nous votre Lettre de motivation + CV Pour en savoir plus, découvrez-nous : www.donboscolyon.org Chaque histoire est différente, à vous de créer la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Grilles de l'éducation nationnale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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