Coordinateur.trice enfance (H/F) 92 - MALAKOFF
Offre n° 210PTSC
Coordinateur.trice enfance (H/F)
92 - MALAKOFF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un-e coordinateur.trice pour son service enfance et adolescence. Direction : Direction de l'Education Cadre d'emplois : Animateur Groupe de fonctions RIFSEEP : B2 Missions : Placé sous l'autorité du responsable du service Enfance/Adolescence, vous coordonnez et participez à la conception des temps périscolaires et extrascolaires des enfants dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. - Participer à la conception et à l'évaluation du Projet Educatif de Territoire - Contribuer à la conception et à la définition du projet de service - Organiser et planifier l'activité du service - Manager et encadrer une équipe de responsables de site et responsables de site adjoint.e.s - Être le garant du respect du cadre des ressources humaines interne à la collectivité. - Développer des outils pédagogiques et d'évaluation avec ces équipes afin d'assurer une cohérence pédagogique et territoriale - Développer des actions et des projets sur le territoire - Organiser et coordonner la participation du service aux manifestations de la Ville Compétences/ Profil : - Niveau DEJEPS / Animateur territorial - Connaitre la politique de la CNAF enfance et jeunesse, les dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs - Connaitre le cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public - Connaitre les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant - Impulsion et mise en oeuvre des politiques enfance, - Techniques d'organisation et de planification de l'activité - Techniques et outils d'analyse des pratiques - Méthodologie de projet - Capacité d'organisation - Qualité d'écoute - Capacité à travailler en transversalité, à proposer et innover Conditions d'exercice : Poste à temps plein à raison de 39h hebdomadaires - 25 jours de congés et 23 jours de RTT Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, nombreuses réunions en soirées et sur les weekends. Déplacements fréquents sur le territoire de la ville.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions)
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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