Agent d'entretien / Lingère (H/F)

Agent d'entretien / Lingère (H/F) 84 - LAURIS

Offre n° 210PVCZ
Agent d'entretien / Lingère (H/F)

84 - LAURIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2026

Activités Principales : - Rangement, nettoyage de l'ensemble des locaux. - Désinfection des locaux - Lave, désinfecte et range les jouets - Après le goûter, réalise la vaisselle, désinfecte et nettoie les tables, chaises, sol - Réfection des lits, désinfection des matelas - Désinfection tables de changes, wc, pots, lavabo. - Gestion du linge (bavoirs, draps, gigoteuse, serviette et gant) : machine à laver, sèche-linge, pliage et rangement du linge - Ferme la crèche et met en route l'alarme - Taches diverses de nettoyage/rangement au besoin Auprès des enfants : - Assure le service du goûter des enfants et gère la propreté de la fin du goûter - Veille à la sécurité des enfants - Respect et connaissance des PAI des enfants Auprès des familles : - Est tenu au secret professionnel ; fait preuve de discrétion lors des rencontres avec des parents à l'extérieur de la crèche Auprès de l'équipe : - Fait remonter à la Direction toutes informations nécessaires au maintien du projet éducatif - Transmet toutes informations utiles à la bonne marche du travail au reste de l'équipe

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1134.54 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
  • Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • Baliser les zones glissantes
  • Doser des produits d'entretien
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • Laver des vitres ou d'autres surfaces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • Techniques de désinfection des surfaces
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

MULTI ACCUEIL LA MARELLE

10 à 19 salariés

Le projet de notre multi accueil associatif est centr sur le dcloisonnement, l'ouverture sur l'environnement extrieur, l'accompagnement de la forte implication des familles au sein de l'association. Il demande aux professionnel(le)s une autonomie dans leurs pratiques, des qualits de communication, l'utilisation d'une observation fine et la capacit s'adapter aux diffrents ges pour mettre en place des activits adquates.

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