Consultant Paie H/F - Conseil & Transformation (H/F)

Consultant Paie H/F - Conseil & Transformation (H/F) 92 - Puteaux

Postuler à l'offre Consultant Paie H/F - Conseil & Transformation (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Consultant Paie H/F - Conseil & Transformation (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Consultant Paie H/F - Conseil & Transformation (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 210PVNZ
Consultant Paie H/F - Conseil & Transformation (H/F)

92 - Puteaux - Localiser avec Mappy

Publié le 01 juillet 2026

Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service de projets variés et à forte valeur ajoutée ? Notre client est un cabinet de conseil reconnu, intervenant auprès d'une clientèle française et internationale sur l'ensemble des problématiques liées à la paie, à l'administration du personnel et à la transformation des organisations RH. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche plusieurs Consultants Paie Confirmés / Seniors H/F pour renforcer son équipe basée à Paris. Vos missions : Au sein d'une équipe spécialisée, vous accompagnez les clients dans leurs enjeux de sécurisation, d'optimisation et de transformation de la fonction Paie et Administration du Personnel. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des audits de conformité paie et identifier les zones de risque ; - Analyser les processus paie et les dispositifs de contrôle interne ; - Conduire des diagnostics organisationnels et formuler des recommandations d'amélioration ; - Accompagner les clients dans leurs projets de transformation de la fonction paie ; - Intervenir en assistance opérationnelle sur des problématiques complexes ou des projets spécifiques ; - Participer au choix et à l'optimisation des outils SIRH Paie ; - Rédiger des procédures, modes opératoires, cahiers des charges et référentiels paie ; - Accompagner des opérations sensibles ou complexes (réorganisations, restructurations, évolutions réglementaires, etc.). Votre profil : De formation supérieure Bac +5, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en paie, acquise en cabinet de conseil, cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous disposez d'une solide expertise technique en paie et d'une bonne connaissance des enjeux liés aux processus RH et SIRH. Vous maîtrisez idéalement un ou plusieurs logiciels de paie du marché ainsi que les outils Excel et PowerPoint. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et l'accompagnement client. Doté(e) de réelles qualités rédactionnelles et d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et tourné vers l'innovation. La maîtrise de l'anglais professionnel constitue un atout. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Des missions variées et à forte valeur ajoutée ; - L'opportunité d'intervenir auprès d'acteurs de premier plan, en France et à l'international ; - Un environnement collaboratif favorisant le développement des compétences ; - Un cadre de travail flexible et des perspectives d'évolution attractives ; - L'intégration au sein d'une équipe experte, reconnue pour son excellence et son esprit collectif. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • (fixe déterminé en fonction du grade et de l'expérience)
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
  • Gestion de la paieCette compétence est indispensable
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
  • Logiciel de paieCette compétence est indispensable
  • Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

BERGAM PARTNERS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Elodie LETOR

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paie Expérimentée (H/F)

    AXIS PROPRETE SERVICES  - 75 - PARIS

    Afin d'accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie avec au moins cinq années d'expérience. Axis Propreté Services est une entreprise spécialisée dans...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire paie (H/F)

    MANPOWER FRANCE  - 92 - Fontenay-aux-Roses

    Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire paie (H/F) Au sein du service des Ressources Humaines, vous interviendrez sur : - La gestion de la paie -...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant paie (H/F)

    ARES  - 93 - PANTIN

    Ce poste est fait pour vous si : - vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel - vous avez une grande capacité d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité - vous...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE RH ET PAIE (H/F)

    CATHEC  - 75 - PARIS

    Offre d'emploi : Gestionnaire Administrative RH & Paie (H/F) Localisation : Paris 19e arrondissement Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) Rémunération : 36 000 € à 45 000 € brut annuel (selon...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

    ASS SAUVEGARDE ENFANCE ET ADOLESCENCE  - 93 - BOBIGNY

    La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire De Paie (H/F)

    EPITECH PARTNERS  - 92 - Levallois-Perret

    Rôle & Mission : Dans le cadre de son développement, notre client issue du secteur de l'éducation et de la formation recrute un(e) Gestionnaire Paie H/F. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous aurez...

    CDD  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paie (F/H)

    RANDSTAD PROFESSIONAL  - 94 - Gentilly

    Dans un environnement de paie externalisée, vous serez responsable de la transmission et du contrôle des données de paie pour un portefeuille de collaborateurs dédié. Véritable pivot, vous ferez le...

    Intérim  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire paie

    MANPOWER  - 78 - SARTROUVILLE

    Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) société spécialisé dans la fabrication de pièces spéciales en caoutchouc technique...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paie (F/H)

    RANDSTAD PROFESSIONAL  - 92 - Malakoff

    Vos missions principales : Gestion des mouvements de personnel : Suivi des flux d'embauches, départs, mutations, et modifications des données personnelles/contractuelles. Réalisation des...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paie (H/F)

    ELIOR SUPPORT  - 94 - Créteil

    Découvrez le job que vous voulez ! Le domaine de la paie vous parle autant que celui de la gestion du personnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.