Responsable transport (H/F) 59 - SIN LE NOBLE
Offre n° 210PWCM
Responsable transport (H/F)
59 - SIN LE NOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
RECRUTEMENT - RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RÉSEAU PARTENAIRES H/F Votre cabinet Supplay à le plaisir d'accompagner l'un de ses fidèles clients, dans le cadre de son recrutement de : Responsable Développement Réseau Partenaires H/F Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, au sein d'un environnement dynamique et stratégique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez pour rôle de piloter et développer le réseau de sous-traitants (tractionnaires et permanents) sur votre périmètre. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Gérer et animer activement un portefeuille de sous-traitants - Identifier, sélectionner et évaluer de nouveaux partenaires transport - Garantir le respect de la politique de sous-traitance du groupe - Négocier les conditions de démarrage et d'arrêt des contrats - Assurer le suivi administratif et le paramétrage des contrats dans le SI - Participer aux réponses aux appels d'offres avec une expertise marché et métier - Maintenir une relation de proximité avec les partenaires transport - Piloter les évaluations qualité et performance des sous-traitants - Suivre les incidents, audits et plans d'actions correctifs - Veiller à la conformité des documents réglementaires et juridiques - Être garant des engagements STS et RSE du groupe Informations complémentaires : - Rémunération annuelle comprise entre 42 K€ et 48 K€ selon expérience et formation - Prime de bilan annuelle - Prime de participation - Véhicule de fonction mis à disposition pour les déplacements - Statut Agent de Maîtrise - Déplacements à prévoir sur les secteurs : Nord / Le Mans / Saint-Martin-de-Crau (13) Profil recherché : * Vous disposez d'une expérience significative dans le transport, idéalement sur une fonction similaire * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en transport/logistique * Vous maîtrisez la réglementation transport ainsi que les techniques de négociation * Vous connaissez les normes sécurité/sûreté liées au secteur * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les environnements SI * Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre sens du service font la différence * Vous savez convaincre, négocier et créer une relation durable avec vos partenaires Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez un acteur reconnu du transport et de la logistique, au sein d'un groupe structuré, en constante évolution, où la qualité de la relation partenaires et la performance opérationnelle sont au cœur des enjeux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
- Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
- Données d'activité de la structure, du service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SUPPLAY
100 à 199 salariés
"Acteur majeur dans le secteur de l'intrim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fonde sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients celles de nos collaborateurs intrimaires avec agilit et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la premire entreprise de travail temporaire a tre value "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification." Mme Paula PARENT
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