Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France, spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion, recrute ses futurs Etancheurs aéronautique F/H. Les habiletés évaluées lors de ces exercices pratiques: (MRS) : Exécuter des gestes avec dextérité Maintenir son attention dans la durée Respect des normes et des consignes Se représenter un objet dans l'espace pour les candidats validés, Vous serez accompagné dans votre montée en compétences par un Formateur dédié ou un Tuteur expert en étanchéité. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits (mastic PR, peinture.). - Préparer la surface de l'avion (démastiquer, dégraisser.). - Réaliser les joints PR (mastic) sur les différentes parties de l'avion, - Appliquer la peinture et les produits anticorrosion avec des outils spécifiques : pinceau/rouleau et pistolet PR. - Assurer la traçabilité des opérations réalisées. - Effectuer l'autocontrôle de votre travail. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la société. Votre profil : Minutieux, vous vous épanouissez sur des métiers manuels. Votre curiosité vous apporte la motivation nécessaire pour acquérir de nouvelles compétences. Vous êtes assidu et votre persévérance vous permet de parvenir aux objectifs fixés. Vous possédez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe. Les conditions que nous proposons : Poste à prévoir début Juin 2026 Horaires : 2x8 Prime de perfomance : jusqu'à 100 € brut par mois (selon objectifs) Heures de nuit majorées à 25% de 21h à 23h36 Notre process de recrutement : 1.Vous devez participer à la réunion d'information le Mardi 12 mai à 9H30 à France Travail Labège 2. Si vous êtes intéressés par le poste, toutes les candidatures sont évaluées par la MRS (période du 13 au 20 Mai) à France Travail Labege. 2. Si votre candidature est sélectionnée et que vous avez validé les exercices pratiques MRS, vous serez contacté par le service recrutement de SATYS group pour planifier un entretien collectif avec votre futur manager. Ce sera l'occasion d'apprendre à mieux vous connaitre, comprendre vos motivations. Nous pourrons ainsi évaluer l'adéquation entre vous, vos attentes et ce que Satys peut vous proposer. 4. Vous aurez dans les deux semaines suivant l'entretien, un retour de la part du recruteur, quelque soit la décision. 5. Si l'issue est favorable, vous serez contacté(e) par Marine afin de signer votre contrat de travail. 6. Welcome on board :)