1 Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques H/F 69 - DECINES CHARPIEU
Offre n° 210PXKH
1 Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques H/F
69 - DECINES CHARPIEU - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2026
Missions : Assurer l'entretien et la maintenance des équipements sportifs : - Effectuer des tournées régulières sur les différents équipements sportifs municipaux. - Contrôler la qualité des prestations réalisées par les prestataires. - Détecter les dysfonctionnements et signaler les anomalies. - Réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenance de premier niveau. - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements. - Procéder aux réparations nécessaires à la remise en état des équipements sportifs. - Veiller au bon état général des installations et du matériel. - Participer à la maîtrise des consommations d'eau et d'énergie. Garantir la sécurité des usagers et des installations : - Faire respecter les plannings d'occupation, les consignes d'utilisation et les règlements intérieurs. - Veiller à la bonne cohabitation des différents utilisateurs. - Repérer les comportements à risque et intervenir de manière adaptée. - Prévenir et réguler les situations conflictuelles. - Renseigner les registres de sécurité, les mains courantes et les documents de suivi. - Contrôler le respect de la réglementation applicable aux Etablissements Recevant du Public (ERP). - Signaler immédiatement tout incident ou toute situation présentant un risque pour les usagers. Participer à l'exploitation du Centre Aquatique : - Réaliser les analyses physico-chimique de l'eau (chlore, PH, stabilisant.). - Assurer le suivi et les réglages nécessaires au bon fonctionnement du traitement de l'eau. - Participer aux opérations de vidange et de remplissage des bassins. - Effectuer la maintenance courante des équipements de traitement de l'eau. - Assurer l'approvisionnement des produits de traitement. - Réaliser les opérations de désinfection et de nettoyage approfondi lors des vidanges réglementaires. - Compléter les documents réglementaires liés au suivi sanitaire des installations **Temps de travail annualisé (1607 heures/an) : planning annuel en fonction des besoins du service et communiqué à l'avance - 1 soirée par semaine travaillée jusqu'à 22h + 1 week-end sur 6 travaillé*** **Travail en intérieur et en extérieur toute l'année ** **Déplacements sur le territoire décinois possibles (véhicule de service mis à disposition)** Permis B obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Constituer un dossier de transport
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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