Gestion et pilotage du magasin Participer à la gestion quotidienne du point de vente. Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux, Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, panier moyen, taux de transformation, etc.). Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des procédures internes. Participer à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires. Vente et relation client Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Assurer une qualité de service irréprochable. Développer les ventes et promouvoir les offres commerciales. Traiter les réclamations et contribuer à la satisfaction client. Management d'équipe Animer, accompagner et motiver l'équipe au quotidien. Organiser l'activité du magasin et répartir les missions. Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise. Assurer le relais du Responsable de Magasin en son absence. Profil recherché Expérience réussie dans le commerce et la gestion d'un point de vente. Première expérience en management ou forte aptitude à l'animation d'équipe. Sens du commerce et de la satisfaction client. Leadership, exemplarité et esprit d'équipe. Organisation, autonomie et sens des responsabilités. Maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale appréciée. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37H/semaine - Statut : Cadre - Poste à pouvoir début septembre - Rémunération : 2531.49€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !