Chef / Cheffe de projet "PLANIFICATION URBAINE (H/F) 04 - SAINT-ANDRE-LES-ALPES
Offre n° 210PYHT
Chef / Cheffe de projet "PLANIFICATION URBAINE (H/F)
04 - SAINT-ANDRE-LES-ALPES - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2026
CONTEXTE ET ENJEUX La Communauté de Communes Alpes Provence Verdon (CCAPV), territoire de 41 communes marqué par une forte identité rurale et montagnarde avec des enjeux environnementaux forts, entre dans une phase majeure de sa planification territoriale. Suite à l'approbation de son SCoT, la collectivité a prescrit l'élaboration de son Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) ainsi que de son Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi). En binôme avec la Directrice du pôle et en transversalité avec les services de l'intercommunalité, vous serez la.le chef.fe d'orchestre de la planification urbaine du territoire. Vous piloterez l'élaboration de ces documents structurants, la gestion transversale des procédures d'urbanisme communales en cours, ainsi qu'un travail sur les dynamiques foncières, indispensable pour répondre aux exigences réglementaires du Zéro Artificialisation Nette (ZAN). MISSIONS Pilotage et coordination des procédures de planification - Conduire et coordonner l'ensemble des phases d'élaboration du PLUi et du RLPi en parallèle, depuis les phases de Diagnostic/gouvernance jusqu'à l'approbation finale (caractère exécutoire), dans le strict respect des délais légaux. - Assurer la cohérence réglementaire et technique des documents avec les orientations majeures du SCoT approuvé et les trajectoires législatives - Assurer le pilotage technique, administratif et financier des bureaux d'études - Contribuer à la rédaction et l'analyse du.des appel.s d'offres (rédaction des CCTP, analyse des offres, suivi des prestations intellectuelles, pré-validation des livrables etc) avec la directrice Animation de la gouvernance, réseau et concertation - Traduire les enjeux techniques et complexes en outils d'aide à la décision clairs, stratégiques et vulgarisés pour les élus - Organiser, préparer et animer le cas échéant l'ensemble des instances politiques et techniques de la collectivité : commissions, conférences des Maires (validation des étapes), et conseils communautaires - Concevoir et mettre en œuvre les modalités de la concertation publique prescrites par les délibérations (réunions publiques, ateliers citoyens, supports d'exposition, alimentation des outils numériques et du site internet) en lien avec les prestataires recrutés - Assurer les relations partenariales et l'interface technique avec les Personnes Publiques Associées (PPA), les services de l'État (Préfecture, DDT) et tout autre acteur et partenaire en lien avec les procédures Gestion des documents d'urbanisme et évolutions en cours - Assurer le suivi et la cohérence transversale des procédures communales en cours (révisions ou modifications résiduelles) - Piloter et coordonner les démarches liées aux Sites Patrimoniaux Remarquables (SPR) du territoire et veiller à leur articulation harmonieuse avec le futur règlement du PLUi Stratégie foncière - Répondre aux exigences règlementaires (rapport annuel sur la consommation foncière) - Préfigurer un observatoire foncier stratégique à l'échelle intercommunale pour suivre l'évolution des marchés, de la consommation des espaces et identifier les gisements fonciers mutables ou renaturables en lien avec les compétences de la CCAPV - Développer des outils de veille, d'analyse foncière et de planification opérationnelle Poste à pourvoir dès que possible à adresser à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste. - ressources-humaines@ccapv.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Travail en autonomie et en situation isolée - Salaire
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Salaire selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Conduire un projet de développement
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC ALPES-PROVENCE-VERDON "SOURCES DE LUM
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.ccapv.fr
La Communauté de Communes Alpes Provence Verdon, « Sources de lumière », située au carrefour des Préalpes, de la Provence et de la Côte d'Azur, bénéficie d'une attractivité naturelle, par son cadre de vie exceptionnel, une nature et des paysages remarquables. La Communauté de Communes et ses 150 agents se mobilisent autour des compétences qui lui sont confiées, afin de construire son développement et répondre aux enjeux de son territoire.
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