Professeur/Professeure en service et de l'accueil/l'hébergement en STHR et MHR (H/F)

Professeur/Professeure en service et de l'accueil/l'hébergement en STHR et MHR (H/F) 77 - Congis-sur-Thérouanne

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Offre n° 210PYMS
Professeur/Professeure en service et de l'accueil/l'hébergement en STHR et MHR (H/F)

77 - Congis-sur-Thérouanne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2026

Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur dans la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure de sciences et technologies du service et de l'accueil et de l'hébergement en STHR ET MHR au lycée Le Gué à Tresmes à Congis sur Therouanne (77) Vos missions Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions en lycée général et technologique, dans la série de la voie technologique sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration (STHR), ainsi qu'en BTS management en hôtellerie restauration (MHR) pour les enseignements de sciences et technologies des services en restauration et en hébergement, auprès d'élèves ou d'étudiants âgés de 15 à 20 ans. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée général et technologique. Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) sur zone académique pour l'année scolaire 2026-2027 -Votre quotité horaire -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire (à temps plein). -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau (sous réserve d'adhésion)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2042.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Langue

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

Logo de l'employeur RECTORAT DE L ACADEMIE DE CRETEIL

RECTORAT DE L ACADEMIE DE CRETEIL

10 000 salariés et plus


Académie de Créteil : un territoire d'opportunités -Un territoire d'innovation et d'engagement éducatif, aux besoins variés et stimulants -Une forte dynamique de recrutement, avec un accompagnement renforcé pour les nouveaux arrivants -Une diversité d'établissements et de missions, du centre-ville aux zones rurales et périurbaines -Des dispositifs spécifiques de formation, tutorat et évolution de carrière -Une académie qui valorise ses agents et soutient les projets pédagogiques ambitie M. RECRUTEMENT VIRTUO

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