SYNERGIE CHANTONNAY recherche pour notre client basé sur Chantonnay afin de renforcer les équipes pour la nouvelle saison un (e) CHEF D'ATELIER CHAUDRONNERIE H/FVos missions principales seront les suivantes : - Encadrer et organiser l'activité de son équipe (de 6 titulaires + salariés temporaires en saison), - Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité) - Assurer le suivi des activités avec la définition et le renseignement des indicateurs de production - Programmer les équipements de production (Cintreuse, Robots de soudure...) - Collaborer au lancement de nouveaux produits et mise en place de nouveaux équipements - Contrôler le planning de son service ou projet en optimisant l'allocation des ressources et les délais, - Appliquer et faire respecter les règles à son service (site, fonctionnement, de savoir-être,) et recadrer si besoin, - Organiser régulièrement des temps d'échange avec l'équipe, apporter son aide et son soutien technique Profil : De formation technique en chaudronnerie et en mécanique, vous possédez une expérience préalable significative en pilotage d'atelier de chaudronnerie. Vous avez de bonnes capacités managériales, le sens de l'organisation, la capacité à reporter vos activités et êtes rigoureux dans votre travail, alors ce poste est fait pour vous. Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle