Un agent administratif et comptable (H/F) 46 - SAINT-CERE
Offre n° 210PYWD
Un agent administratif et comptable (H/F)
46 - SAINT-CERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Ce poste, placé sous l'autorité de la directrice du pôle finances et moyens, a pour missions prioritaires le suivi comptable des recettes de la commune ainsi que la gestion administrative des marchés publics. Missions : * Recettes communales : Suivi et émission des titres de recettes du budget principal et des budgets annexes en cas de besoin Comptabilité des engagements de recettes Contrôle des recettes, gestion du P503 Contrôle des imputations comptables et des pièces justificatives Suivi des subventions de fonctionnement et d'investissement Gestion de la récupération des charges auprès des différents locataires : associations, commerçants sédentaires et non sédentaires Suivi des régies de recettes (émission des titres) Veiller à la réglementation budgétaire et comptable en recettes Participation au suivi analytique et bilans en lien avec autres services Gestion des opérations de fin d'année en recettes * Marchés publics (à moyen terme) : Suivi de la procédure des marchés Elaboration et rédaction des documents administratifs (règlement de consultation, actes d'engagement, CCAP.) Suivi des procédures de publicité papier et dématérialisées Analyse des offres (hors service technique) Notification des marchés et suivi administratif-Avenant-Réception Réalisation des certificats de paiement Suivi précis des contrats et conventions Préparation des décisions du Maire * Gestion de la trésorerie - Budget : Veille et assistance à la gestion de la trésorerie (recettes) Saisie des recettes des BP et CA du budget principal Missions d'assistance en période budgétaire * Missions transverses : Veille des appels à projets et mobilisation des financements Votre profil : Vous devez avoir une solide expérience en comptabilité. Une connaissance de la comptabilité public est souhaitée. *** Date limite de candidature: 31/07/2026 *** *** Prise de poste: 01/09/2026 ***
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Statutaire + régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Connaissance de l’environnement institutionnel, deCette compétence est indispensable
- Enregistrer les recettes d'une entrepriseCette compétence est indispensable
- Maitrise de la comptabilité publiqueCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
- Logiciels comptables
- Connaissance de la commande et marchés publics
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
La ville de Saint-Cr, 3462 habitants, est situe au nord de l'Occitanie la croise des chemins des rgions Auvergne et Nouvelle-Aquitaine, au sein du dpartement du Lot class parmi les plus srs de France. Au c?ur d'un environnement naturel prserv, la ville dispose d'un tissu associatif et commerant important, d'un cinma, d'un thtre, d'une piscine publique, d'un hpital, d'une crche et d'un lyce.
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