Infirmière et Réferent Santé Accueil Inclusif (RSAI) (H/F)

Infirmière et Réferent Santé Accueil Inclusif (RSAI) (H/F) 77 - VILLEPARISIS

Offre n° 210PYWT
Infirmière et Réferent Santé Accueil Inclusif (RSAI) (H/F)

77 - VILLEPARISIS - Localiser avec Mappy

Publié le 01 juillet 2026

Au sein de l'association crèche familiale Michelle SENIS: - Convention collective des acteurs du lien social et familial - Poste infirmière placé sous l'autorité de la direction - Diplôme d'Etat d'Infirmière - Expérience exigée 3 ans dans le domaine de la petite enfance Vous serez chargé(e) de: - assurer le suivi médical des jeunes enfants (ordonnances, vaccinations...) - accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles - soutenir la parentalité - participer ponctuellement aux activités d'éveil des jeunes enfants organisées par les éducatrices de jeunes enfants - maîtriser le développement psychomoteur et psychoaffectif des jeunes enfants afin de contribuer à leur développement - travailler en partenariat avec la PMI - mener des actions de prévention auprès des professionnelles, promouvoir la santé - élaborer les protocoles des soins et d'hygiène en collaboration avec les autres membres de l'équipe - effectuer les visites au domicile des assistantes maternelles - travailler en équipe, observer, anticiper, communiquer avec bienveillance - tenir à jour la pharmacie de la crèche, être garante de la mise en application des recommandations faites auprès des assistantes maternelles - se tenir informée des actualités dans le domaine de la santé des jeunes enfants

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Rémunération selon la CCN Elisfa
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Cette formation est indispensable

Compétences

  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santéCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
  • Soins de nursingCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
  • Appliquer un protocole de soin
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Protocoles de soins
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles de confidentialité
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Techniques de transmission de savoirs
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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