Agent de transport (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 210PZVN
Agent de transport (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - parking gratuit à proximité, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, Et pour une qualité de vie au travail nous proposons aux agents : Places en crèche Yoga Relaxation par l'hypnose via le masque de réalité virtuel. LE SERVICE Le CDRS recrute un Agent de transport H/F, en CDD, à temps plein au sein du service technique. LE POSTE Missions : Transport/logistique interne à l'établissement Conduite de véhicules à traction électrique Transferts, chargement et déchargement de racks, de rolls, dans divers chariots et navettes de transport Travail sur des circuits journaliers cadencés par les horaires (ponctualité nécessaire) Chargement / déchargement dans des remorques adaptées. Chargement des déchets collectés dans les conteneurs adaptés. Chargement des repas dans des chariots chauffants, vérification de la mise en chauffe. Déchargement des sacs de restes de repas en cuisine centrale. Transport de produits pharmaceutiques Savoir-faire : Travailler seul et en binôme selon les cas Aisance à la conduite et aux manœuvres d'engins avec remorques Aucune restriction médicale à travailler conformément au code du travail. Hygiène de soi, du matériel et des pratiques (distribution dans les services de soins) Autonomie et disponibilité (travail les week-ends et jours fériés par roulement) Rigueur PROFIL Vous êtes titulaire du permis B. vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un poste similaire. CACES catégorie 2 serait un plus (chariots tracteurs et à plateaux < 6000 kg) Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et avez le sens de l'observation. Vous aimez travailler en extérieur. Votre réactivité et votre esprit d'équipe seront également des points qui seront approuvés. HORAIRE Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an. Vous disposez d'horaires de journée (7h30-12h / 13h30-17h). Exercice de l'activité : jour de semaine et un week-end par mois en moyenne. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé CDD de 3 mois renouvelable en fonction du besoin. À pourvoir dès que possible. Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- à définir selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Logistique transport Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
CDRS
500 à 999 salariés
Le Centre Dpartemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un tablissement public de sant de 630 lits, situ Colmar. Il accueille des personnes ges ainsi que des personnes en situation de handicap. L?tablissement dispose de moyens matriels et humains qui permettent d?assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d?accueil et d?hbergement ainsi que ses missions d?accompagnement des activits de la vie sociale.
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