LE DISPOSITIF MINEURS NON ACCOMPAGNES DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN INFIRMIER DE (H/F) EN CDD, 1 ETP, PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE JUSQU'AU 15/09/2026 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés et son service des Hébergements Diversifiés Garçons (86 places) et Filles (9 places) inscrit sur le secteur de Lorient. Nous assurons l'accueil et l'accompagnement en hébergements diffus d'adolescent(e)s et de jeunes majeur(e)s garçons et filles de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDD - 1 ETP - Prise de poste dès que possible jusqu'au 15/09/2026. MISSIONS Pouvoir évaluer l'état de santé des jeunes pris en charge au titre de la protection de l'enfance et élaborer des propositions de soin individualisé. Assurer la coordination du parcours du soin du jeune en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service. Travailler en collaboration avec les partenaires de santé du territoire dans le cadre du parcours du soin des jeunes. Accompagner individuellement ou collectivement le parcours santé des jeunes accueillis. Être ressource pour les travailleurs sociaux sur les questions de santé. Mettre en place et animer des temps de promotion de la santé. Être force de propositions dans le domaine de la santé des personnes accompagnées. Réaliser des écrits professionnels. PROFIL DE POSTE Qualités relationnelles. Connaissance de la Protection de l'enfance et des enjeux de santé en lien avec les situations de migrations. Qualités rédactionnelles. Capacité et appétence pour travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissances des spécificités notamment sociales, culturelles, géopolitiques et liées à l'âge du public concerné. Expériences professionnelles avec des mineurs et/ou populations étrangères appréciées. Capacité à travailler en réseau et à le développer. Capacité à rendre compte et à se référer. MODALITÉS Diplôme d'Infirmier. Poste basé à Hennebont. Horaires de travail : Externat. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. Postulez à partir de cette offre en adressant CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Marion LE GUILLOU. Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité. Elle sera sollicitée avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement.