Offre n° 210QCGQ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Publié le 01 juillet 2026

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA - Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois. Ensemble, vous définissez et validez les étapes mensuelles réalistes permettant de tendre vers l'objectif fixé par la loi plein emploi, l'objectif final étant le retour à l'emploi du bénéficiaire Vous mettez en place un partenariat avec les structures locales et prospectez les entreprises du bassin pour recueillir des offres de stage - Vous les aidez dans leurs démarches de recherche d'emploi Vous serez basé(e) 2 jours à Montrevel en Bresse et 3 jours à Replonges - Vous assurez un reporting mensuel de votre activité et la partie administrative relative à votre mission Une expérience dans l'accompagnement vers l'emploi sera un plus

Type de contrat

CDD - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.77 Euros à 13.84 Euros sur 12.0 mois
CSE
Complémentaire santé
Véhicule

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelleCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

MIFE

20 à 49 salariés

Depuis plus de 30 ans, la MIFE DE L AIN, porte par ALFA3A, accueille sur tout le dpartement de l'Ain, les salaris fragiliss et demandeurs d'emploi en souhait d'orientation, de conseils en formation et en volution professionnelle. Notre service, compos de professionnels pluridisciplinaires, accompagne tout public dans les diffrentes tapes de la vie professionnelle. La MIFE de l'AIN met galement son expertise au service des entreprises, collectivits, associations et des lus locaux