Assistant.e Marketing en alternance (H/F)

Assistant.e Marketing en alternance (H/F) 75 - Paris 15e Arrondissement

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Offre n° 210QCVS
Assistant.e Marketing en alternance (H/F)

75 - Paris 15e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 août 2026

Au sein de la Direction Clients, en tant qu'Assistant Marketing (H/F) en alternance, vous accompagnez les équipes Marketing et Digital dans leurs projets et contribuez au bon déploiement des actions menées. Votre mission principale consiste à participer à la promotion des offres et à fournir aux équipes les outils et analyses nécessaires au pilotage de leur activité. Ainsi, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Développer et déployer les actions marketing - Participer à la mise en œuvre des campagnes de communication (newsletter, e-mailing, SMS.) afin de promouvoir les offres et d'en mesurer l'efficacité. - Contribuer au lancement des offres et produits BtC et BtB pour accompagner leur mise sur le marché. - Assurer la mise à jour des supports marketing et d'aide à la vente afin de garantir la cohérence et la visibilité des messages. Produire et valoriser les contenus digitaux - Participer à l'animation des sites internet pour maintenir des contenus fiables et attractifs. - Contribuer à la création de contenus afin de renforcer la présence et la visibilité des offres auprès des différents publics. Analyser et accompagner la performance - Réaliser une veille concurrentielle et technologique afin d'identifier les évolutions du marché et les bonnes pratiques. - Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs d'activité afin de mesurer les résultats des actions menées et d'identifier des axes d'amélioration.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • selon le cadre réglementaire
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Télécommunications filaires

Employeur

OUTREMER TELECOM

10 à 19 salariés

Site internet
http://www.outremer-telecom.fr/

Altice Blue Two, filiale du groupe Altice, société internationale spécialisée dans le câble et les télécommunications, compte plus de 2 millions de clients à travers les DOM, la Caraïbe et a pour ambition de devenir un pôle de référence dans l Outre-Mer. Mme Clara BUVAL

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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