City Manager / Gestionnaire en conciergerie saisonnière (H/F) 972 - Martinique
Offre n° 210QDQC
City Manager / Gestionnaire en conciergerie saisonnière (H/F)
972 - Martinique
Actualisé le 02 juillet 2026
Poste flexible - Travail à distance possible Nous recherchons des profils entrepreneurs souhaitant développer leur propre activité locale au sein d'un réseau de conciergerie en forte croissance, spécialisé dans la location courte durée. Aucune connaissance en immobilier n'est nécessaire. Aucun déplacement quotidien dans les logements. Organisation libre et autonome. Ton rôle En tant que City Manager, tu es le référent de ton secteur et tu pilotes l'activité de conciergerie locale : - Développement de ton portefeuille de propriétaires - Suivi et coordination des prestataires (ménage, linge, maintenance) - Supervision de la qualité des logements et de l'expérience voyageurs - Pilotage de la rentabilité des biens - Gestion à distance possible grâce à des outils digitaux performants La gestion opérationnelle quotidienne est largement automatisée. Profil recherché Nous recherchons avant tout un état d'esprit, pas un CV : - Âme d'entrepreneur / indépendant - Autonome, organisé(e), rigoureux(se) - À l'aise avec les outils digitaux - Bon relationnel et sens du service - Envie de construire une activité rentable et durable Aucune expérience en immobilier ou en conciergerie n'est exigée. Une formation complète et un accompagnement sont fournis. Ce que nous offrons - Un modèle clé en main - Une activité scalable, compatible avec un autre emploi au départ - Travail à distance possible - Accompagnement, outils, process et support continu - Fort potentiel de revenus selon ton implication Pour qui est ce poste ? - Personnes en reconversion professionnelle - Entrepreneurs ou freelances - Salariés souhaitant créer une activité en parallèle - Profils commerciaux ou gestionnaires aimant l'autonomie Intéressé(e) ? Envoie-nous ton profil et quelques lignes sur ton projet entrepreneurial.
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Salaire à la commission
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - Formation par nos soins
Compétences
- Analyser une demande de location
- Etablir un bail immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Recouvrement des loyers et charges
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
Welcome Host
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Antony LONN
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