Sage-Femme spécialisée en santé féminine hormonale et urogénitale (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 210QFPT
Sage-Femme spécialisée en santé féminine hormonale et urogénitale (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2026
Missions principales 1. Prise en charge du syndrome urogénital Utilisation de la radiofréquence endovaginale dans le traitement des troubles du syndrome urogénital. Prise en charge de la sécheresse vaginale. Traitement et suivi des infections génitales récidivantes. Prise en charge de l'incontinence urinaire. Accompagnement du vaginisme et amélioration du confort intime. 2. Suivi des pathologies hormonales féminines (SOPK/PMOS) Dépistage et suivi des patientes présentant des signes d'hyperandrogénie (hirsutisme, acné, chute de cheveux). Prise en charge des patientes atteintes de SOPK/PMOS, première cause d'infertilité féminine. Sensibilisation aux risques d'infertilité et à l'importance du diagnostic précoce (errance diagnostique fréquente). Orientation vers les spécialistes (gynécologie, endocrinologie, fertilité). 3. Approche globale et coordination de soins Intégration dans un parcours de santé pluridisciplinaire (médecine, nutrition, micronutrition, bien-être). Mise en place d'une prise en charge holistique centrée sur la patiente. Conseil et accompagnement dans la prévention des complications hormonales et métaboliques. Travail en réseau avec les professionnels de santé partenaires. Intérêt de la pratique La radiofréquence endovaginale représente une approche innovante dans la prise en charge des troubles du syndrome urogénital. Elle permet d'agir sur la sécheresse vaginale, les infections récidivantes, l'incontinence urinaire et certaines formes de vaginisme, en améliorant la trophicité et le confort des tissus. Le suivi des patientes atteintes de SOPK/PMOS répond à un enjeu majeur de santé publique, en lien avec l'hyperandrogénie et le risque accru d'infertilité. Cette pathologie, souvent sous-diagnostiquée, nécessite une prise en charge précoce, globale et coordonnée afin de limiter les complications hormonales, métaboliques et reproductives. Profil recherché Diplôme d'État de Sage-Femme. Intérêt pour la santé hormonale féminine et les pathologies urogénitales. Capacité à s'investir dans une prise en charge innovante et pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, écoute et sens de l'accompagnementConditions d'exercice Statut : Freelance / activité libérale. Rémunération : fixe à définir complété par une rémunération variable indexée sur le développement de l'activité et le chiffre d'affaires. Formation interne au concept ERSU Santé Femme. Possibilités d'évolution vers des fonctions de coordination ou de développement. Localisation Interventions possibles dans plusieurs centres : Paris - Champs-Élysées, 23 rue de Berri, 75008 Paris. Bruxelles. Marseille - Vieux-Port, 44 rue de la République. Des déplacements entre les différents centres peuvent être envisagés selon les souhaits et disponibilités de la candidate. Notre vision Nous croyons qu'une prise en charge précoce et coordonnée des troubles hormonaux féminins permet d'améliorer significativement la qualité de vie des patientes, de réduire les risques d'infertilité et de limiter les complications à long terme. Nous recherchons une professionnelle passionnée, impliquée et désireuse de contribuer à un projet à fort impact médical, humain et sociétal, dans lequel la santé, la prévention et le bien-être des femmes constituent la priorité absolue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat intermittent - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 5500.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Soins de beauté
Employeur
HIRSULASER PARIS
1 ou 2 salariés
Mme LAREM MESSAOUDI
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