Instructeur(trice) Gymnastique Enfants (H/F) 57 - HETTANGE GRANDE
Offre n° 210QFRW
Instructeur(trice) Gymnastique Enfants (H/F)
57 - HETTANGE GRANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2026
Prise de poste : Septembre 2026 Qui sommes-nous ? H'Gym Kids est une toute nouvelle salle de gymnastique, fitness et yoga dédiée aux enfants de 4 mois à 15 ans. Notre mission est simple : permettre à chaque enfant de grandir en prenant confiance en lui, en développant sa motricité et en découvrant le plaisir de bouger dans un environnement bienveillant et sécurisé. Nous recherchons aujourd'hui une personne motivée pour participer au lancement de cette belle aventure. Le poste Nous recherchons un(e) instructeur(trice) afin d'encadrer nos activités destinées aux enfants et à leurs familles. Le poste est ouvert : en CDI ou en collaboration indépendante (auto-entrepreneur) à temps plein ou à temps partiel Nous étudierons chaque candidature selon votre profil et vos disponibilités. Vos missions Encadrer les cours de gymnastique loisir, Baby Gym, fitness parent-enfant et activités motrices. Accueillir les familles avec sourire et bienveillance. Garantir la sécurité physique et affective des enfants. Préparer et installer le matériel pédagogique. Participer à l'évolution des programmes et animations. Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails. Participer au bon fonctionnement quotidien de la salle. Profil recherché Vous aimez travailler avec les enfants et transmettre votre énergie. Vous êtes dynamique, souriant(e), autonome et appréciez le travail en équipe. Formation souhaitée : BPJEPS Activités Gymniques Licence ou Master STAPS DEJEPS CQP ou diplôme équivalent Une expérience dans l'encadrement d'enfants est appréciée, et une expérience en gymnastique (artistique, acrobatique, rythmique, parkour, baby gym ou disciplines apparentées) constituera un véritable atout. Les débutants motivés sont également les bienvenus. Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les enfants. Les compétences techniques sont importantes, mais nous accordons une attention toute particulière à la bienveillance, au dynamisme et à la capacité de créer une relation de confiance avec les familles. Ce que nous proposons Une structure familiale en plein développement. Une ambiance conviviale et bienveillante. Des formations internes. De réelles perspectives d'évolution avec le développement de l'entreprise. L'opportunité de participer dès l'ouverture à un projet innovant et de contribuer activement à son évolution. Rémunération Une rémunération sera proposée en fonction du profil, du diplôme et de l'expérience, à partir du minimum légal applicable. Pour les collaborateurs indépendants (auto-entrepreneurs), les modalités de rémunération seront définies ensemble selon les missions confiées. Des primes pourront être mises en place en fonction du développement de l'entreprise et des résultats. Congés Les congés seront organisés en concertation avec l'équipe, en tenant compte des périodes d'activité de la salle et des vacances scolaires. Notre objectif est de permettre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en assurant la continuité des activités. Pourquoi nous rejoindre ? Chez H'Gym Kids, vous ne rejoignez pas simplement une salle de sport. Vous participez à la création d'un projet familial innovant où chaque enfant est encouragé à apprendre, jouer, progresser et prendre confiance en lui. Si vous aimez transmettre votre passion et souhaitez construire une aventure dès son ouverture, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Envoyez votre CV et quelques mots de présentation à : contact@hgymkids.com Nous avons hâte de vous rencontrer !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1066.87 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- primes possibles selon démarrage entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
- Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Repérer les comportements ou situations à risques
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Langues
- Anglais
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Employeur
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