Gestionnaire de paie (H/F) 06 - NICE
Offre n° 210QGDW
Gestionnaire de paie (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2026
Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) - CDI - poste évolutif - Nice ADVAO Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, recrute pour son client un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) basé à Nice, au siège d'un acteur majeur du secteur médico-social. Dans le cadre du développement et de la structuration du service paie, nous recherchons un expert de la paie capable de gérer l'ensemble du cycle de paie et d'évoluer à terme vers une fonction de Chef de service. ________________________________________ Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez en tant que référent technique paie et travaillez en collaboration avec une équipe de 6 personnes au siège social. Vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie et des déclarations sociales. Gestion de la paie - Collecte et contrôle des éléments variables de paie - Établissement et contrôle des bulletins de salaire - Gestion des entrées et sorties des salariés - Suivi des absences, congés et variables Déclarations sociales - Réalisation et contrôle des DSN - Établissement des bordereaux de charges sociales - Gestion des DPAE - Suivi des obligations sociales et réglementaires Suivi et fiabilisation des processus - Contrôle de la conformité des paies - Participation à l'amélioration des processus de gestion de paie - Interface avec les équipes RH et les responsables d'établissement - Veille sociale et réglementaire Perspective d'évolution - Participation à la structuration du service paie - Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de service ________________________________________ Profil recherché Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Confirmé, autonome et rigoureux, souhaitant évoluer dans un environnement structuré. Formation - Bac +2 / Bac +3 minimum - Formation en paie, comptabilité ou gestion Expérience - 5 ans d'expérience minimum en gestion de paie - Expérience dans le secteur associatif ou médico-social fortement appréciée - Bonne connaissance de la Convention Collective 66 (atout) Compétences techniques - Maîtrise complète du cycle de paie - Connaissance des déclarations sociales (DSN) - Maîtrise des logiciels de paie - Connaissance du logiciel myOctime appréciée Qualités personnelles - Rigueur et fiabilité - Organisation et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - Sens du service et confidentialité ________________________________________ Conditions et avantages - CDI - Statut Cadre - Temps plein : 36 heures hebdomadaires - Rémunération selon Convention Collective 66 Avantages - 7 semaines de congés payés - 6 RTT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Restauration
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Gestion de la paie
- Gestionnaire de paie
- Logiciel de paie
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Proposer des améliorations pour les processus de paie
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ADVAO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
ADVAO Conseil, cabinet de recrutement spcialis dans les profils hautes comptences Nice. M. GERALD LIMOUZY
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