Responsable des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique Missions principales *** Gestion des ressources humaines médicales *** - Suivi des effectifs médicaux, de la masse salariale et du temps de travail. - Coordination des recrutements médicaux et gestion des postes vacants. - Supervision de la gestion administrative du personnel médical et veille réglementaire. - Développement d'outils de gestion pour améliorer l'efficacité du travail de l'équipe. *** Management et organisation de l'équipe DAM de Rodez *** - En lien avec la Directrice AM & RC, organisation du travail et encadrement de l'équipe du service des affaires médicales (1 adjoint des cadres, 1 adjoint administratif, 1 adjoint administratif secrétariat) - Participation active à la gestion des affaires médicales au sein du GHT. - Animation et fédération de l'équipe autour des objectifs stratégiques du service. *** Pilotage budgétaire et financier *** - Élaboration et suivi des outils budgétaires relatifs à la masse salariale médicale. - Contribution à la certification des comptes et à la fiabilité des données financières. *** Coordination administrative de la recherche clinique *** - Suivi administratif des conventions et enquêtes diverses *** - Participation à la CRCI et à l'animation de la cellule opérationnelle. - Renforcement des partenariats en recherche clinique au sein du GHT et avec le CHU de Toulouse. *** Stratégie territoriale et partenariats *** - Intégration de l'activité relative aux affaires médicales de Decazeville dans la direction commune. - Conseil et appui aux établissements de la direction commune. - Contribution au projet médical partagé (PMP) du GHT du Rouergue. - Renforcement du dialogue ville-hôpital. *** Missions spécifiques *** - Élaboration et déploiement d'une politique d'attractivité et de fidélisation des personnels médicaux. - Rédaction de notes stratégiques ou opérationnelles. - Participation à l'élaboration et au suivi du projet social commun au personnel médical et non médical. - Représentation de la DAM RC à la CME et ses sous-commissions. *** Votre profil *** - Titulaire d'un diplôme BAC+3 Administration Publique / Droit / Gestion / Management / Santé - ou Titulaire d'un BAC+4 Attaché(e) Administration Hospitalière Publique - Une expérience professionnelle en gestion des affaires médicales serait appréciée. *** Recrutement : vous devez joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV *** Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées *** Date limite de dépôt des candidatures : le 13/02/2026